网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
评价者填写工作业绩记录卡,观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实,分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是()
- A、态度记录法
- B、能力记录法
- C、工作业绩记录法
- D、指导记录法
参考答案
更多 “评价者填写工作业绩记录卡,观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实,分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是()A、态度记录法B、能力记录法C、工作业绩记录法D、指导记录法” 相关考题
考题
()是世界一流企业推崇的管理模式,这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。A、“德能勤绩”式B、“检查评比”式C、“共同参与”式D、“自我管理”式
热门标签
最新试卷