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评价者填写工作业绩记录卡，观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实，分阶段记录所达到的工作业绩的绩效评价方法是：()

A.态度记录法

B.能力记录法

C.工作业绩记录法

D.指导记录法

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考题 评价人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。其主要任务包括（　）。A观察参演人员的应急行动，并记录观察结果B在不干扰参演人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行C解决演练过程中出现的问题D解答参演人员的疑问E解决演练过程中出现的问题
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考题 7、工作研究的步骤有（)A．选择工作研究的对象B．确定研究目标C．记录现行方法D．严格分析所记录的事实
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考题 某公司有三位员工必须分担下列工作： （1）记录并保管总账。 （2）记录并保管应付账款明细账。 （3）记录并保管应收账款明细。 （4）记录货币资金日记账。 （5）保管、填写支票。 （6）发出销货退回及折让的贷项通知单。 （7）保管并送存现金收入。 （8）调节银行存款日记账与银行对账单。 上述各项工作除（6）、（8）项工作量较小外，其余各项工作量大体相当。若三位员工能力相当，且只需要他们做上述工作。 要求：请说明应如何将这8项工作分配给三位员，才能达到既工作量相当又符合内部控制的要求。
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