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()不是企业对员工的责任。
- A、积极寻找途径参与各种社会活动
- B、定期或不定期培训员工
- C、营造一个良好的工作环境
- D、推行民主管理
参考答案
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考题
雇主责任险对企业的影响()。
A、可以提升员工对企业信任感B、可以减少企业成本,降低企业风险C、员工福利的体现,不能减少企业成本,不能转移风险D、员工福利的体现,能减少企业成本,也能转移风险
考题
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责,因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在,除了股东和经理人以外,还存在着与诸多相关人的利益关系A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
企业对员工的责任包括哪几项()
A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时,优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会。
考题
如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误(甚至损失),谁来承担责任对企业有利:()A、由企业主自己承担主要责任B、由员工承担主要责任C、员工和企业主同负主要责任D、都不负责任
考题
多选题企业对员工的责任包括哪几项()。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时,优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会
考题
单选题全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。A
员工对安全事务的参与B
员工对安全知识的学习C
企业对员工的监督D
企业对员工的强制
考题
单选题如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误(甚至损失),谁来承担责任对企业有利:()A
由企业主自己承担主要责任B
由员工承担主要责任C
员工和企业主同负主要责任D
都不负责任
考题
单选题合法经营、照章纳税体现了企业哪方面的社会责任?()A
对员工的责任B
对股东的责任C
对消费者的责任D
对政府的责任
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