考题
以领导者的权力来源划分,领导者划分为()
A、超凡魅力型领导者B、正式领导者C、世袭型领导者D、法理型领导者
考题
属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是()。A.高层领导者B.中层领导者C.基层领导者D.中高层领导者
考题
高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。()
考题
行政部门的领导者可以分为两类：政治型领导者和行政型领导者。()
考题
马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。
考题
根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。
A、政治家B、非正式领导者C、野心家D、技术专家
考题
属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。A、高层领导者B、中层领导者C、基层领导者D、中高层领导者
考题
从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为政务类行政领导者和（）。
考题
马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同，把领导者划分为（）。A、超凡魅力型领导者B、世袭型领导者C、法理型领导D、正式领导者
考题
从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为（）A、政务类行政领导者B、委任产生的领导者C、行政类行政领导者D、选任产生的领导者E、考任产生的领导者
考题
被领导者一般可以分为（）。A、相对被领导者B、绝对被领导者C、一般被领导者D、特殊被领导者
考题
按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。A、法理型领导B、世袭型领导者C、非正式领导者D、正式领导者
考题
在现代决策体制中，构成决策中枢系统的是（）A、广大群众B、基层领导者C、中层领导者D、高层领导者
考题
属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。A、高层领导者B、中层领导者C、基层领导者D、中高层领导
考题
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A、技术能力B、交际能力C、行政管理能力D、沟通能力
考题
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
考题
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
考题
多选题被领导者一般可以分为（）。A相对被领导者B绝对被领导者C一般被领导者D特殊被领导者
考题
多选题按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。A法理型领导B世袭型领导者C非正式领导者D正式领导者
考题
单选题美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者，他们各自所主要具备的技能，下列说法不正确的是( )A
高层领导者要具备分析决断能力B
中层领导者要具备协调技能C
基层领导者要具备技术技能D
基层领导者要具备概念技能
考题
单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A
技术能力B
交际能力C
行政管理能力D
沟通能力
考题
单选题在现代决策体制中，构成决策中枢系统的是（）A
广大群众B
基层领导者C
中层领导者D
高层领导者
考题
单选题(13年4月真题)在企业战略控制体系的三个层次中，构成作业控制系统的主体是 ( )A
企业高层领导者B
企业中层经营单位领导者C
企业各职能部门负责人D
企业基层领导者
考题
单选题属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）。A
高层领导者B
中层领导者C
基层领导者D
中高层领导
考题
多选题马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同，把领导者划分为（）。A超凡魅力型领导者B世袭型领导者C法理型领导D正式领导者
考题
单选题在企业战略控制体系的三个层次中，战略控制系统的主体是（）A
企业高层领导者B
企业中层经营单位领导者C
企业各职能部门领导者D
企业基层领导者
考题
单选题在企业战略控制体系的三个层次中，构成作业控制系统的主体是（）A
企业高层领导者B
企业中层经营单位领导者C
企业各职能部门负责人D
企业基层领导者
