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怀特认为败坏官纪的因素主要包括()。

  • A、缺乏奖励
  • B、惩罚无度
  • C、损失创制权
  • D、疏略社交生活
  • E、调资不及时
  • F、取消权利

参考答案

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考题 怀特认为败坏官纪的因素主要包括A、缺乏奖励B、惩罚无度、调资不及时C、损失创制权D、疏略社交生活、取消权利

考题 怀特认为,败坏官纪的因素包括()A. 缺乏奖励B. 损失创制权C. 调资不及时D. 疏略社交生活

考题 以下不属于怀特所指败坏官纪的因素的是() A、调资不及时B、奖勤罚懒C、缺乏奖励D、惩罚无度

考题 从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合

考题 在实施阳性强化时,妥当的做法包括( )。(A) 主要进行阳性强化(B) 惩罚异常行为(C) 及时奖励正常行为(D) 奖罚相辅相成

考题 在实施阳性强化时,恰当的做法包括()。多选A.主要进行阳性强化 B.惩罚异常行为 C.及时奖励正常行为 D.奖罚相辅相成

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考题 奖励和惩罚都是激励因素。

考题 根据项目经理在组织中的职位,他/她可以使用的三种类型的权利是:()A、正式的,处罚,指示B、正式的,奖励,专家C、正式的,奖励,惩罚D、奖励,惩罚,指示

考题 怀特认为败坏官纪的因素包括()、()、()、()。

考题 怀特认为败坏官纪的因素包括()。A、缺乏奖励B、惩罚无度C、损失创制权D、疏略社交生活

考题 斯金纳发现,控制行为的因素主要有()。A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚

考题 怀特认为,败坏官纪的因素包括()A、缺乏奖励B、损失创制权C、调资不及时D、疏略社交生活

考题 参政权是指公民参与社会政治生活的权利,主要包括()。A、复决权B、罢免权C、创制权D、选举权

考题 管理者的主要工作不包括()。A、奖励B、惩罚C、招聘D、设置愿景

考题 根据事件的再现或取消、事件的满意或不满意这两类因素的不同组合,把强化的类型划分为:()A、正强化B、负强化C、消除D、惩罚E、奖励

考题 权力影响力主要包括()。A、支配权B、强制权C、奖励权D、人事调配权E、惩罚权

考题 韩非子认为,硬权力的内容主要包括:()A、督促和惩罚B、监督和惩罚C、奖励和惩罚D、奖励和监督

考题 多选题怀特认为败坏官纪的因素包括()。A缺乏奖励B惩罚无度C损失创制权D疏略社交生活

考题 多选题怀特的行政伦理思想包括()。A官纪的本质及其重要性B败坏官纪的因素C改善官纪的途径D良好的官纪的标志E职位问题

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考题 多选题怀特从以下哪些方面对行政伦理问题进行了分析?()A官僚本质B败坏官纪的因素C官纪的基础D良好官纪的标准E官纪的重要性

考题 多选题怀特认为败坏官纪的因素主要包括()。A缺乏奖励B惩罚无度C损失创制权D疏略社交生活E调资不及时F取消权利

考题 填空题怀特认为败坏官纪的因素包括()、()、()、()。

考题 多选题怀特认为,败坏官纪的因素包括()A缺乏奖励B损失创制权C调资不及时D疏略社交生活