考题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．网络招聘D．猎头公司招聘
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘
考题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘
考题
说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。
考题
招聘渠道划分包括()。
A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘
考题
外部招聘渠道中成本较低的重要方式之一是:()
A、校园招聘B、猎头招聘C、海外招聘D、合作伙伴推荐
考题
下列选项中，目前最广泛适用的招聘方式是()。A、媒体广告B、招聘会C、猎头公司D、校园招聘
考题
在以下招聘方式中，成本最高的是( )(A)发布广告(B)网络招聘(C)校园招聘(D)猎头推荐
考题
下列招聘方式中，比较传统，并被广泛使用的一种是（ ）。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．中介机构招聘D．媒体广告招聘
考题
在以下招聘方式中，成本最高的是（ ）。A．发布广告B．网络招聘C．校园招聘D．猎头推荐
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招聘D:外部招聘
考题
校园招聘工作流程不包括（ ）。
A.编印此次校园招聘的情况手册
B.选择学校和专业
C.组成招聘小组的方式
D.组建招聘领导小组
考题
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
考题
校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定
考题
年度招聘计划包括社会招聘计划及校园招聘计划。
考题
人力资源编招聘的类型包括（）A、社会招聘B、内部招聘C、校园招聘D、猎头招聘
考题
招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
考题
网络招聘与校园招聘一样，都是外部获取的一种方式。
考题
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
考题
企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘
考题
外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。A、校园招聘B、中介机构招聘C、媒体广告招聘D、人才招聘会招聘
考题
员工招聘分为（）。A、校园招聘B、社会招聘C、网上招聘D、派遣工招聘
考题
单选题专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A
人才招聘会招聘B
校园招聘C
网络招聘D
猎头公司招聘
考题
多选题员工招聘的途径分为（）A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘
考题
单选题有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A
校园招聘B
网络招聘C
内部招聘D
外部招聘
考题
单选题有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A
校园招聘B
网络招聘C
内部招聘D
外部招聘
考题
单选题外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。A
校园招聘B
中介机构招聘C
媒体广告招聘D
人才招聘会招聘
考题
多选题外部招聘的方式包括（ ）。A网站招聘B工作轮换C人员选聘D校园招聘E熟人推荐
