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日本*企业文化强调的是()。

  • A、利润挂帅
  • B、团队精神
  • C、安人
  • D、协调

参考答案

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考题 “在工作方法上不谋求一律,强调自主精神;强调保护个人隐私权。”是哪个国家的企业文化。 A.日本B.美国C.英国D.德国

考题 下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有() A.德国企业文化中特别重视人的因素,德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益B.中国企业文化强调艰苦创业,集体精神等,也越来越重视员工在管理中的地位C.美国企业文化崇尚自由、平等,强调以个人为中心的价值追求D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等

考题 下列哪项是日本企业文化的特征() A.强调创新和竞争精神B.突出个人能力C.重视团队精神的发挥D.强调理性主义

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()A美国B欧洲C日本D中国E加拿大

考题 日本的企业文化的主要特征有()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C学习精神D忠诚精神E和谐一致精神

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 日本*企业文化的特征为()。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、突出个人能力D、强调理性主义

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 简述日本*企业文化的特点。

考题 日本*企业文化的特征是()。A、突出个人能力B、重视团队精神的发挥C、强调理性主义D、重视员工的“参与管理”

考题 日本_企业文化的特征主要有()。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、重视员工的参与管理D、强调实现自我价值

考题 国家文化和企业文化会影响国际谈判中的交换信息情况。在下列国家中,交换信息强调关系相关的信息,而忽视技术细节的是()。A、阿拉伯B、日本C、墨西哥D、俄罗斯

考题 日本企业文化模式的特点是()。A、突出个人能力,强调理性主义管理B、重视团队精神C、重视职工参与管理D、宗族式管理

考题 日本的企业文化具有哪些特征?

考题 强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 由于企业文化倾向的不同,所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是()A、强调风险B、强调激励C、强调发展D、强调能力

考题 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A、美国B、欧洲C、日本D、美国、欧洲和日本

考题 单选题由于企业文化倾向的不同,所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是()A 强调风险B 强调激励C 强调发展D 强调能力

考题 单选题日本企业文化模式的特点是()。A 突出个人能力,强调理性主义管理B 重视团队精神C 重视职工参与管理D 宗族式管理

考题 多选题日本_企业文化的特征主要有()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C重视员工的参与管理D强调实现自我价值

考题 单选题日本*企业文化的特征是()。A 突出个人能力B 重视团队精神的发挥C 强调理性主义D 重视员工的“参与管理”

考题 多选题日本*企业文化的特征为()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C突出个人能力D强调理性主义

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A 美国B 欧洲C 日本D 中国

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国E 加拿大

考题 单选题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A 美国B 欧洲C 日本D 美国、欧洲和日本

考题 单选题强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国