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强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()

  • A、美国
  • B、欧洲
  • C、日本
  • D、中国

参考答案

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考题 日本企业文化的特征体现在()方面。 A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、提倡集体主义管理D、提倡着眼于人的管理E、激励制度着眼于团体

考题 ()的特征:(一)强调经营理念的重要性(二)重视团队精神的发挥。

考题 欧洲国家企业文化的特征有() A.强调个人主义B.强调创新和竞争精神C.强调理性主义D.重视员工的“参与管理”

考题 下列哪项是日本企业文化的特征() A.强调创新和竞争精神B.突出个人能力C.重视团队精神的发挥D.强调理性主义

考题 下列哪项是美国的企业文化特征() A.强调理性主义B.强调经营理念的重要性C.重视团队精神的发挥D.重视员工的“参与管理”

考题 日本文化对管理的影响主要表现在()。 A.强调经营方式的重要性B.强调经营理念的重要性C.重视领导精神的发挥D.重视团队精神的发挥E.重视创新精神的发挥

考题 日本的企业文化的主要特征有()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C学习精神D忠诚精神E和谐一致精神

考题 日本*企业文化的特征为()。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、突出个人能力D、强调理性主义

考题 欧洲各国家企业文化的特征包括()。A、强调员工理性主义和创新、竞争精神B、强调集权式管理C、强调企业的社会责任D、重视员工的“参与管理”

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 欧洲企业文化的特征主要有()。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、强调理性主义D、重视员工参与管理

考题 欧洲企业文化的特征是()。A、重视团队精神的发挥B、重视员工参与C、和谐一致精神D、冒险、开拓精神

考题 日本*企业文化的特征是()。A、突出个人能力B、重视团队精神的发挥C、强调理性主义D、重视员工的“参与管理”

考题 日本_企业文化的特征主要有()。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、重视员工的参与管理D、强调实现自我价值

考题 美国企业文化的模式是()A、突出个人能力,强调理性主义管理B、重视团队精神C、重视职工参与管理D、家族式管理

考题 美国企业文化的特征为()。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、突出个人能力D、强调理性主义

考题 强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。

考题 多选题日本_企业文化的特征主要有()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C重视员工的参与管理D强调实现自我价值

考题 多选题美国企业文化的特征为()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C突出个人能力D强调理性主义

考题 单选题日本*企业文化的特征是()。A 突出个人能力B 重视团队精神的发挥C 强调理性主义D 重视员工的“参与管理”

考题 单选题欧洲企业文化的特征是()。A 重视团队精神的发挥B 重视员工参与C 和谐一致精神D 冒险、开拓精神

考题 多选题日本*企业文化的特征为()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C突出个人能力D强调理性主义

考题 多选题欧洲企业文化的特征主要有()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C强调理性主义D重视员工参与管理

考题 多选题日本的企业文化的主要特征有()。A强调经营理念的重要性B重视团队精神的发挥C学习精神D忠诚精神E和谐一致精神

考题 单选题美国企业文化的模式是()A 突出个人能力,强调理性主义管理B 重视团队精神C 重视职工参与管理D 家族式管理

考题 判断题强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。A 对B 错

考题 单选题强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国