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看守所管理在押人员劳动时，必须做到（）。
- A、女性在押人员劳动时，应当由女性民警带领和监管
- B、留所服刑罪犯出入犯罪嫌疑人监区必须罪犯集体进行
- C、留所服刑罪犯出监室劳动时，应当穿有明显标识的服装
- D、应当对外来原材料及其运输人员、工具严格检查
参考答案
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考题
看守所在为在押人员代购日常生活用品和方便食品时，应当（）。A、设置经营性小卖部，确定民警负责管理B、设置经营性小卖部，由个人承包经营C、确定专人负责代购物品，建立代购帐目D、确定留所服刑罪犯负责代购物品，建立代购帐目
考题
根据公安部监所管理局2009年6月19日下发的《关于禁止看守所使用留所服刑罪犯从事工勤工作的通知》要求，禁止使用留所服刑罪犯从事的工作有（）。A、炊事员B、为在押人员送饭C、电工D、水暖工
考题
看守所组织在押人员劳动，应根据在押人员的具体情况。下列表述中，正确的有（）。A、年老体弱的在押人员不宜参加劳动B、有迹象可能自杀的在押人员不得参加劳动C、一审被判处死刑的在押人员可以自愿参加劳动D、留所服刑罪犯应当参加劳动
考题
看守所组织在押人员劳动时，严禁（）。A、使用留所服刑罪犯充当炊事员B、使用留所服刑罪犯协助看护出所就医的在押人员C、利用留所服刑罪犯为民警办公区域打扫卫生D、使用留所服刑罪犯帮助炊事员为未决犯打饭打菜
考题
看守所应当正确处理留所服刑罪犯申诉与认罪悔罪的关系，做到（）。A、教育留所服刑罪犯认罪悔过，放弃申诉权利，安心接受改造B、告知留所服刑罪犯可以申诉，但不得借申诉之故违反监管规定或拒绝接受改造C、申诉期间，留所服刑罪犯符合减刑、假释条件的，看守所应当依法为其提请减刑、假释。即：申诉不影响对其减刑、假释D、对申诉被驳回后没有新的理由、证据仍然坚持申诉的，应切实做好教育转化工作
考题
强迫在押人员劳动是指（）。A、在押犯罪嫌疑人、被告人未签置自愿参加劳动承诺书，而看守所强制其劳动的B、正在看守所服刑的被判处拘役的罪犯未签置自愿参加劳动承诺书，而看守所强制其劳动的C、人民法院已经送达执行通知书，但罪犯尚未投送监狱，而看守所强制其劳动的D、看守所留所服刑罪犯不愿意劳动，而看守所强制其劳动的
考题
女性在押人员由女民警管理是指（）。A、对女性在押人员的人身检查由女民警进行B、女子监室的主协管工作由女民警负责C、女子监区的巡视和监控由女民警承担D、女性在押人员购买日用品由女民警安排
考题
在押人员脱逃是指（）。A、在押人员以任何方式越过看守所大门或者外围墙未当即抓获B、在押人员就医、交付监狱执行刑罚等出所过程中脱离监管未当即抓获C、民警私放在押人员出所或者错误释放出所D、留所服刑罪犯逃离罪犯监区至监区劳动工场
考题
女性在押人员可以在监室内或者看守所警戒围墙内专门设立的劳动场所进行劳动。
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