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在项目执行中途,公司希望重新安排一名重要资源,项目经理应该怎么做?()

  • A、分析该请求的潜在影响和风险
  • B、更新风险登记册
  • C、要求和相关方定义风险应对策略
  • D、对该风险进行优先级排序

参考答案

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考题 一个矩阵型组织中的职能经理通知项目经理,一名资源不可再用于某项项目活动,这项活动计划快将开始,项目经理知道新闻稿已经发布。项目经理下一步应该做什么?()A、将资源不可用问题升级上报给项目发起人B、执行变更控制程序C、查询采购计划获得另一名资源D、执行定性风险分析

考题 项目执行期间,客户希望对项目范围进行变更正项目经理应该怎么做?()A、要求变更请求B、通知客户在项目进展过程中不可能变更C、重写项目计划添加新的需求并实施D、让高级管理层参与,计划新的预算和资源

考题 项目经理从一家公司的高级管理层收到一份商业论证,该公司之前曾有在项目执行阶段中途放弃项目且不能提供足够要求资源的历史。项目经理应该怎么做?()A、制定工作分解结构(WBS)。B、制定项目章程。C、制定项目管理计划。D、制定战略计划。

考题 一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目,其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做?()A、审查人力资源管理计划,教育这些资源遵循公司标准。B、遵循采购文件中描述的行动。C、开展绩效评估,然后开始终止过程。D、将工作重新分配给熟悉公司标准的团队成员。

考题 项目经理审查了职责分配矩阵,确定在项目执行阶段,某个特定资源会出现冲突,为了资源可用性,项目经理希望保持资源的平衡利用,项目经理应该使用哪种方法()A、资源平衡B、PERTC、关键路径D、赶工

考题 在执行阶段,项目经理意识到需要偏离项目管理计划才能实现理想的项目成果。项目经理下一步应该怎么做?()A、更新项目进度计划B、执行实施C、提交变更请求D、修改项目基准

考题 在项目执行阶段,一名项目相关方要求项目经理加入一个新过程的优化。项目经理应该怎么做?()A、执行实施整体变更控制过程B、与过程专家一起审查项目C、将优化项目分配给团队D、拒绝范围蔓延的尝试

考题 公司拥有多个高优先级项目,但是,公司却没有足够的可用资源来执行项目。职能经理和项目经理应该怎么做?()A、开会协商资源分配B、按先到先得分配资源C、分配资源为多个项目加班D、用现有资源创建一个虚拟团队矩阵

考题 一名关键项目资源从公司辞职,拥有所需技能的所有其他资源目前被分配给其他项目了。为了减轻对项目进度的影响,项目经理应该怎么做?()A、通知项目发起人项目将会延期B、在人力资源经理的帮助下雇用一名新资源C、与职能经理协商资源的可用性D、在项目团队中重新配备项目职责

考题 在项目执行过程中,一名相关方希望知道谁有权分配项目资源。为了解决这个问题,项目经理应该怎么做?()A、与该相关方一起审查项目章程B、与该相关方一起检查沟通管理计划C、与该相关方一起审查项目资源管理计划D、获得相关方的一致同意,并更新相关方登记册

考题 在项目执行中途,项目经理发现一种方法,可以解决并避免一个重复发生的组织问题。项目经理下一步应该怎么做?()A、将其记录在经验教训中B、通知高级管理层C、更新风险管理计划D、处理变更请求

考题 在项目收尾过程中,项目经理得知他们必须快速加入一个更高优先级的项目。如果立即启动项目,这个新项目将为公司来200万美元的增量价值。项目经理应该怎么做?()A、关闭所有风险并转到新项目B、将剩余任务委托给替代资源C、确保所有相关项目文件均已存档D、执行项目标杆对照

考题 在项目执行过程中,项目经理发现供应的材料晚到,且在某些时候出现错误。项目经理应该怎么做?()A、更新质量计划B、拒绝向供应商付款C、执行风险分析D、修改项目进度计划

考题 在项目执行期间,作为客户业务资本投资商的一名重要相关方不同意一项重要的项目工作范围,项目经理应该怎么做?()A、劝告相关方变更范围已经太迟了B、同意相关方的范围变更C、为相关方的范围应用变更管理计划D、终止项目。因为项目范围与客户的业务不一致

考题 一位关键资源在项目执行期间辞职。项目经理首先应该怎么做?()A、更新进度计划。B、执行影响分析。C、通知相关方。D、提交变更请求。

考题 为了创建项目进度计划,项目经理估算资源活动制约因素。全球项目团队成员在不同的时区并遵循不同的节假日。另外,团队成员被分配到多个不同项目。若要更好的理解资源制约因素以及对项目的影响,项目经理应该怎么做?()A、创建资源分解结构B、执行蒙特卡洛分析C、执行资源储备分析D、创建资源日历

考题 在项目执行阶段,一名项目团队成员在执行分配给他的任务时有困难。项目经理应该怎么做?()A、更换团队成员B、与该团队成员谈话,需要的话提供培训C、将问题上报给管理层D、改变基准以应付可能的延期

考题 项目经理为客户管理一个重要项目,项目进度和成本都在控制中,一名关键团队成员离开,项目经理无法找到具有相当技能的替换人选。项目经理首先应该执行哪一项?() A、继续张贴招聘广告,直到招到合格资源B、使用技能较低的资源继续项目执行C、获得客户的允许,暂停项目D、从项目管理办公室(PMO)获得支持

考题 在项目中途,一名团队成员告知项目经理,鉴于项目范围的复杂性,估算的项目进度不充分,项目经理首先应该怎么做?()A、管理风险并实施风险响应活动B、分析报告以确定最佳的行动措施C、收集并记录经验教训D、执行详细的分析,如需要的话可提交变更请求

考题 单选题为了创建项目进度计划,项目经理估算资源活动制约因素。全球项目团队成员在不同的时区并遵循不同的节假日。另外,团队成员被分配到多个不同项目。若要更好的理解资源制约因素以及对项目的影响,项目经理应该怎么做?()A 创建资源分解结构B 执行蒙特卡洛分析C 执行资源储备分析D 创建资源日历

考题 单选题一名关键项目相关方通知项目经理,项目价值低于100万美元的项目不需要正式批准。项目经理下一步应该怎么做?()A 在没有正式批准的情况下继续执行项目B 要求获得项目发起人的反馈,并获得书面批准继续执行C 更新项目章程说明无须正式批准,并继续执行项目D 通知项目管理办公室(PMO)无须正式批准,并继续执行项目

考题 单选题一位关键资源在项目执行期间辞职。项目经理首先应该怎么做?()A 更新进度计划。B 执行影响分析。C 通知相关方。D 提交变更请求。

考题 多选题项目经理审查了职责分配矩阵,确定在项目执行阶段,某个特定资源会出现冲突,为了资源可用性,项目经理希望保持资源的平衡利用,项目经理应该使用哪种方法()A资源平衡BPERTC关键路径D赶工

考题 单选题项目经理为客户管理一个重要项目,项目进度和成本都在控制中,一名关键团队成员离开,项目经理无法找到具有相当技能的替换人选。项目经理首先应该执行哪一项?()A 继续张贴招聘广告,直到招到合格资源B 使用技能较低的资源继续项目执行C 获得客户的允许,暂停项目D 从项目管理办公室(PMO)获得支持

考题 单选题在项目中途,一名团队成员告知项目经理,鉴于项目范围的复杂性,估算的项目进度不充分,项目经理首先应该怎么做?()A 管理风险并实施风险响应活动B 分析报告以确定最佳的行动措施C 收集并记录经验教训D 执行详细的分析,如需要的话可提交变更请求

考题 单选题项目经理从一家公司的高级管理层收到一份商业论证,该公司之前曾有在项目执行阶段中途放弃项目且不能提供足够要求资源的历史。项目经理应该怎么做?()A 制定工作分解结构(WBS)B 制定项目章程C 制定项目管理计划D 制定战略计划

考题 单选题项目执行期间,客户希望对项目范围进行变更正项目经理应该怎么做?()A 要求变更请求B 通知客户在项目进展过程中不可能变更C 重写项目计划添加新的需求并实施D 让高级管理层参与,计划新的预算和资源