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影响人力资源质量的因素包括()。

  • A、营养因素
  • B、教育培训因素
  • C、遗传因素
  • D、经济与社会发展状况

参考答案

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考题 人力资源流动的影响因素不包括()。 A、个人因素B、竞争因素C、职业因素D、环境因素

考题 影响人力资源需求预测的微观因素包括() A、组织管理水平B、政治因素C、组织运行D、法律因素E、组织战略

考题 影响人力资源规划的外部因素包括()。 A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素

考题 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B.外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C.外部环境因素间接影响组织人力资源策略D.除了社会、政治、法律、经济以外,其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

考题 从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的( )。A.人力资源总体构成 B.人力资源率: C.经济发展水平 D.教育水平

考题 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构

考题 影响人力资源创新能力的因素包括()。 A天赋 B文化 C经济条件 D个人努力

考题 影响人力资源供给的因素包括()A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态

考题 制造业选址的影响因素包括()。A、人力资源条件B、气候条件C、所选地区竞争因素D、扩展条件E、市场条件

考题 影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。

考题 影响新鲜面粉质量的因素包括()和()。

考题 建设工程项目质量的影响因素包括?

考题 影响人力资源质量的主要因素有()A、遗传B、营养因素C、人口的年龄构成D、其他先天因素E、教育方面的因素

考题 影响人力资源质量的因素有哪些?

考题 人力资源的质量主要受()的影响。A、先天因素B、营养因素C、教育方面的因素D、以上都是

考题 人力资源开发受多种因素影响,首先受到()因素的影响。A、是否愿意自我开发或接受被人开发B、经济状况C、科技水平D、教育普及程度及质量

考题 下列哪项不是影响人力资源质量的因素()。A、遗传和其他先天因素B、环境因素C、营养因素D、教育因素

考题 影响施工阶段工程质量的因素包括材料的影响因素()

考题 影响一个系统目标实现的因素中,人的因素包括()。A、人力资源管理B、生产人员身体素质C、管理人员的品德素质D、管理人员数量和质量E、生产人员的数量和质量

考题 影响人力资源供给最为基本的因素是()。A、人力资源供给状况B、人力资源流动状况C、工资因素D、非工资因素

考题 从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的()。A、人力资源总体构成B、人力资源率:C、经济发展水平D、教育水平

考题 多选题影响一个系统目标实现的因素中,人的因素包括()。A人力资源管理B生产人员身体素质C管理人员的品德素质D管理人员数量和质量E生产人员的数量和质量

考题 多选题影响人力资源供给的因素包括()A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态

考题 单选题人力资源的质量主要受()的影响。A 先天因素B 营养因素C 教育方面的因素D 以上都是

考题 多选题关于人力资源需求预测及影响因素的说法,正确的是( )。A人力资源需求预测需要考虑组织内部现有人力资源状况B影响的因素包括组织战略、产品和服务、技术和组织变革C组织的流程再造尤其是业务外包等做法,则更有可能会减少组织的人力资源需求D如果组织采取的是稳定战略甚至收缩战略,组织的人力资源需求则可能会呈现变化幅度不大甚至压缩的情况E技术的影响不仅体现在人力资源数量上,而且可能体现在对人力资源质量的要求上

考题 多选题影响人力资源质量的主要因素有()A遗传B营养因素C人口的年龄构成D其他先天因素E教育方面的因素

考题 判断题影响施工阶段工程质量的因素包括材料的影响因素()A 对B 错