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培训评估就是对培训进行评价,是指依据培训目标,对培训对象和培训本身做一个()。
- A、效率判断
- B、成本判断
- C、质量判断
- D、价值判断
参考答案
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考题
培训评估的作用主要包括( )。A.对培训效果进行正确合理的判断,以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求
B.考察受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训本身
C.找出培训的不足,归纳出教训,以便改进今后的培训
D.发现新的培训需要,从而为下一轮的培训提供重要依据
E.检查出培训的费用效益和客观地评价培训者的工作
考题
判断题评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一个环节,目的在于证明培训活动的价值。A
对B
错
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