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根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）

  • A、“顾问”角色
  • B、“创新者”角色
  • C、“管理者”角色
  • D、“培训者”角色
  • E、“设计者”角色

参考答案

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