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试论述罗杰·比尔特的人力资源管理专业人员的五角色理论。


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考题 耐克公司的创史人有()A、比尔.鲍尔曼B、菲尔.耐特C、杰夫.强生D、普瑞方坦

考题 论述彼得罗夫斯基的动机系统理论。

考题 著名的需要层次论是由()提出的。A、大卫·奥格威B、马斯洛C、罗瑟·瑞夫斯D、杰·特劳特

考题 《协调》一书的作者是()A、特蕾莎•阿马比尔B、史蒂文•克雷默C、乔治•拉博维茨D、维克托•罗桑斯基

考题 教育刑理论的首创者是()。A、李斯特B、菲力C、加罗法洛D、孔德

考题 下面哪一位不是《天鹅湖》中的人物()A、齐格菲尔德B、奥杰塔公主C、妮莎王后D、罗特巴特

考题 美国心理学家()创立的人职匹配理论。A、泰罗B、甘特C、霍兰德D、吉尔布雷斯

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考题 “品牌的冰山”理论由()提出。A、戴维森B、艾·里斯C、罗瑟·瑞夫斯D、杰·特劳特

考题 产品的“五层次论”提出来的人是()A、泰勒B、郝杰特齐C、约翰·麦克金特利克D、菲利普·科特勒

考题 简述罗特的行为预测理论。

考题 根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A、“顾问”角色B、“创新者”角色C、“管理者”角色D、“培训者”角色E、“设计者”角色

考题 下列曾不同程度地对新闻摄影技术作过贡献的人物有()A、尼埃普斯B、路易·达盖尔C、塔尔博特D、罗杰·芬顿E、乔治·伊斯曼

考题 单选题产品的“五层次论”提出来的人是()A 泰勒B 郝杰特齐C 约翰·麦克金特利克D 菲利普·科特勒

考题 单选题著名的需要层次论是由()提出的。A 大卫·奥格威B 马斯洛C 罗瑟·瑞夫斯D 杰·特劳特

考题 单选题下面哪一位不是《天鹅湖》中的人物()A 齐格菲尔德B 奥杰塔公主C 妮莎王后D 罗特巴特

考题 单选题美国心理学家()创立的人职匹配理论。A 泰罗B 甘特C 霍兰德D 吉尔布雷斯

考题 多选题根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A“顾问”角色B“创新者”角色C“管理者”角色D“培训者”角色E“设计者”角色

考题 单选题“品牌的冰山”理论由()提出。A 戴维森B 艾·里斯C 罗瑟·瑞夫斯D 杰·特劳特

考题 问答题简述罗特的行为预测理论。

考题 单选题罗杰·彭罗斯是哪个国家的人?()A 法国B 德国C 美国D 英国

考题 单选题某外籍专家杰特·力史特2014年3月3日来华,在华工作期间,境内企业每月支付工资20000元,境外单位支付工资折合人民币10000元,5月25日离开中国,另外5月,杰特·力史特从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2014年5月杰特·力史特应缴纳个人所得税额()元。A 2594.89B 2647.85C 3319.48D 3285.77

考题 单选题提出职业发展五阶段的人物是()A 萨帕B 金兹伯格C 霍尔D 罗杰佩里