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员工福利的（）特征，能够平衡劳动者收入差距。
- A、补偿性
- B、均等性
- C、集体性
- D、差别性
参考答案
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考题
员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有()。①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法，错误的是()。A、收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重C、分配制度的改革会促进员工福利制度的发展D、员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
考题
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A.② ③ ④B.① ③ ④C.① ② ④D.① ② ③
考题
新修订的《工资条例将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订（） ①实现了工资分配的均等化 ②是劳动者维护自身权益的基础 ③能够调动劳动者积极性，推动生存和发展 ④能够缩小收入差距，维护社会公平A、①②B、③④C、①②④D、②③④
考题
收入分配差距过大会造成的后果是（）。A、劳动者不能合理的分配改革发展带来的成果B、不利于调动劳动者的生产积极性C、低收入阶层消费需求不足，造成国内需求不足D、容易引发国内各阶层的对立和冲突
考题
缩小城乡差距是共享发展的重点任务，下列关于缩小收入差距，说法错误的是（）。A、缩小收入差距是实现共同富裕的基本前提B、缩小收入差距需要国家有利的政策推动C、党的十八届五中全会关于缩小收入差距有过具体论述D、缩小收入差距就是明显增加低收入劳动者收入，扩大中高等收入者比重
考题
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③
考题
下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。A、经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加B、收入差距扩大，群体间利益分化严重C、政府监管体系不够健全D、劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位
考题
判断题我国存在的收入分配差距有地区收入分配差距、人群收入分配差距。A
对B
错
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