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下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（）

  • A、经验管理理论
  • B、决策理论
  • C、系统管理理论
  • D、权变管理理论

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考题 认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A．古典组织理论B．现代组织理论C．行为组织理论D．系统权变组织理论
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考题 认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是A、系统理论管理B、行为科学管理C、权变理论管理D、管理科学E、管理质量
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考题 行政组织环境的基本特点为_____________。 A.行政组织环境的相互作用性B.环境构成的复杂性和多样性C.行政组织环境的差异性D.环境的变化和环境的变动性
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考题 组织环境具有客观性和复杂性。()
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考题 局域网络管理信息系统建设的复杂性主要取决于(). A.组织结构的复杂性B.管理方法的复杂性C.管理人员的不习惯D.组织内部和外部环境的复杂性
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考题 权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。A对B错
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考题 组织外问环境具有复杂性、交叉性和变动性的特征。A对B错
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考题 行政组织环境的基本特点为（）A环境构成的复杂性和多样性B环境的变化和环境的变动性C行政组织环境的差异性D行政组织环境的相互作用性
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考题 领导的内部环境的主要影响因素主要包括哪些（）A、集权程度和对工作的评价；B、组织的复杂性及相应的对成员的技术、知识水平的要求C、组织的整体规模D、工作群体的结构E、组织的层次和信息传递等
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考题 权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。
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考题 组织外问环境具有复杂性、交叉性和变动性的特征。
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考题 权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。
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考题 质量手册的格式和结构由组织自行决定，取决于：（）。A、组织的规模B、组织的文化C、组织的环境D、组织的复杂性
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考题 组织市场的规模和复杂性
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考题 信息系统结构的复杂性表现在（）。A、用户需求的多样性B、组织业务的复杂性C、社会与组织环境复杂多变D、技术手段的复杂性
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考题 管理信息系统建设的复杂性主要取决于（）A、组织结构的复杂性B、管理方法的复杂性C、管理人员的不习惯D、组织内部和外部环境的复杂性
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考题 环境的复杂性提高，使得组织的复杂程度也随之_____________，组织的集权化程度也必然________________。
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考题 组织结构受到很多因素的影响和制约，下列说法不正确的是（）。A、技术复杂程度决定组织的分工和作业的专业化程度B、组织结构必须服从于经营战略C、组织结构的规模和复杂性随企业规模的扩大而相应变化D、组织结构与企业所面临的环境变化无关
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考题 变动性、交叉性、复杂性是（）的特征A、组织内部环境B、组织外部环境
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考题 组织设计的基本矛盾是（）。A、外界环境的复杂性B、领导能力有限性C、管理对象复杂性和个人能力的有限性D、组织内部的不平等性
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考题 多选题信息系统结构的复杂性表现在（）。A用户需求的多样性B组织业务的复杂性C社会与组织环境复杂多变D技术手段的复杂性
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考题 判断题权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。A 对B 错
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考题 单选题局域网络管理信息系统建设的复杂性主要取决于（）。A 组织结构的复杂性B 管理方法的复杂性C 管理人员的不习惯D 组织内部和外部环境的复杂性
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考题 多选题领导的内部环境的主要影响因素主要包括哪些（）A集权程度和对工作的评价；B组织的复杂性及相应的对成员的技术、知识水平的要求C组织的整体规模D工作群体的结构E组织的层次和信息传递等
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考题 单选题认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）A 系统理论管理B 行为科学管理C 权变理论管理D 管理科学E 管理质量
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考题 单选题管理信息系统建设的复杂性主要取决于（）A 组织结构的复杂性B 管理方法的复杂性C 管理人员的不习惯D 组织内部和外部环境的复杂性
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考题 单选题组织设计的基本矛盾是（）。A 外界环境的复杂性B 领导能力有限性C 管理对象复杂性和个人能力的有限性D 组织内部的不平等性
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