网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

认为组织是一个层峰结构:有明确规定的职权等级制度;分工明确,专业化强;规章制度严明;不受个人情感因素影响;选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )

A.古典组织理论

B.现代组织理论

C.行为组织理论

D.系统权变组织理论


参考答案

更多 “ 认为组织是一个层峰结构:有明确规定的职权等级制度;分工明确,专业化强;规章制度严明;不受个人情感因素影响;选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A.古典组织理论B.现代组织理论C.行为组织理论D.系统权变组织理论 ” 相关考题
考题 一个好的班集体具有哪些特征?( )A.政治方向坚定正确B.奋斗目标明确C.规章制度严格D.组织纪律严明E.集体舆论正确

考题 马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的升迁制度D. 劳动的明确分工及组织的专业化

考题 以下对直线型组织结构的描述错误的是()。A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权B、实行专业分工C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告D、管理者在其管辖的范围内,有绝对的职权或完全的职权

考题 科层组织的特点可以归纳为() A、基本职能专业化和劳动分工B、明确的职权等级C、稳定不变的规章制度D、职员的非人格化E、量才用人

考题 马克思韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。 A.规范的升迁制度B.等级制度明确C.权力交接不规范D.劳动的明确分工及组织的专业化

考题 官僚模型的组织特点包括:A、明确规定职权等级制度B、专业化分工C、明确规章制度D、不受人的情感因素影响

考题 不符合正式组织特点的是A.有明确的规章制度B.有共同的工作目标C.分工专业化但强调协调配合D.成员的工作及职位可以相互替换E.组织成员在情感相投的基础上,有共同的兴趣爱好

考题 分工协作原理规定了组织结构的分工有( )。A.组织内外分工 B.管理层次分工 C.部门分工 D.职权分工

考题 按线性组织结构模式设计的项目组织结构的特点是()。A、可能有多个矛盾的指令源 B、有横向和纵向两个指令源 C、能促进管理专业化分工 D、每个工作部门只接受一个上级的直接领导