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单选题
认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是()
A

系统理论管理

B

行为科学管理

C

权变理论管理

D

管理科学

E

管理质量


参考答案

参考解析
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考题 组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是() A、一元论的观点B、激进学派的观点C、多元论的观点D、管理主义学派的观点

考题 认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是A、系统理论管理B、行为科学管理C、权变理论管理D、管理科学E、管理质量

考题 组织文化是在工作群体中逐渐发展起来的可以观察到的规范和标准,是组织成员共同拥有的,并以此了解组织成员行为的一套假设和信念。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。 A、古典组织理论B、行为学派组织理论C、系统学派组织理论D、经验学派组织理论

考题 权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。A对B错

考题 数量管理科学学派认为组织成员是()A、经济人B、社会人C、领导人D、复杂人

考题 以下不是组织成员抵制组织变化的主要原因的是:()A、成员在组织层次中的地位。B、不确定性C、担心个人损失。D、认为该变化不符合组织最佳利益。

考题 学习型组织,是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性,调整和改造组织自身以适应()的组织。A、环境变化B、求得生存C、持续发展D、不断提升

考题 行为科学管理学派的一位代表赫西·布莱查尔特则认为,管理是()。A、一种分配于领导人与整个组织成员之间的职能。B、“管理是个人与群体共事,以达到组织的目标。”C、个人与群体共事,以达到组织的目标。D、“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”

考题 ()是组织成员共有的价值体系和行为规则。A、组织文化B、道德C、法律D、制度

考题 权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。

考题 认为心理学的研究对象是行为的是()的主要观点。A、行为主义学派B、格式塔学派C、精神分析学派D、人本主义学派

考题 “政策执行是经由一定的组织得以执行的”这是什么学派的观点()A、组织学派B、行为学派C、过程学派D、理想学派

考题 下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的,加上环境的复杂性和不断地变化,使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的?()A、经验管理理论B、决策理论C、系统管理理论D、权变管理理论

考题 组织文化的性质是()A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

考题 理论界对绩效的界定,目前主要有三种典型的观点:一种观点认为绩效是();另一种观点认为绩效是()。还有一种观点认为绩效是结果和行为的统一。

考题 下列关于组织含义的观点中,其对应关系正确的是()A、结构论:古典管理学派B、结构论:系统学派C、系统论:系统学派D、行为论:人际关系学派E、行为论:人力资源学派

考题 组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。A、是组织成员的共同认知系统B、是组织成员均认可的行为方式C、是组织成员价值观背后的基本假设D、是组织成员的心理契约

考题 单选题持续质量改进是什么?()A 是一种认为组织内所有实践活动都是一个过程,而这个过程可以不断地改进的理论B 是一种认为组织内所有实践活动都可以不断地改进的理论C 是一种认为组织内所有实践活动是项目。而所有的项目可以在其生命期内不断地改进的理论D 是一种认为所有组织提供服务,而这些服务可以不断地改进的理论

考题 配伍题不良行为主要是通过学习获得的是哪个学派的观点()。|人类和所有生物与生俱来就有一种不断发展增长和延续其机体的趋势,这是哪个学派的观点()。|潜意识理论属于()。A精神分析学派B行为主义学派C人本主义学派D心理生理学理论E完形学派

考题 多选题组织文化的性质是()A组织文化是一种广泛的力量B组织文化具有一种内在强制性力量C组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合D组织文化是一种微妙的力量E组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

考题 判断题权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。A 对B 错

考题 单选题行为科学管理学派的一位代表赫西·布莱查尔特则认为,管理是()。A 一种分配于领导人与整个组织成员之间的职能。B “管理是个人与群体共事,以达到组织的目标。”C 个人与群体共事,以达到组织的目标。D “管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”

考题 单选题数量管理科学学派认为组织成员是()A 经济人B 社会人C 领导人D 复杂人

考题 单选题()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。A 古典组织理论B 行为学派组织理论C 系统学派组织理论D 经验学派组织理论