考题
人的全面发展是指_____
(A) 人的各种要求都能得到满足(B) 人的需要的全面丰富和充分满足(C) 个人潜力和智能得到最大限度的发挥(D) 德智体美劳各方面都得到发展
考题
可以最大限度发挥银行的潜力的市场定位原则是（ ）。 A．发挥优势 B．减少差异 C．围绕目标 D．突出特色
考题
人的全面发展是指()。
A、人的发展最理想的境界B、个人的德、智、体、美、劳和谐全面的发展C、个人潜力和智能的最大限度的发挥D、个人需要的全面丰富和满足E、人的本质真正的实现
考题
在管理活动中运用能级原理，重点在于如何使人的能量得到最大限度的发挥。()
考题
可以最大限度发挥银行的潜力的市场定位原则是( )。A 发挥优势B 减少差异C 围绕目标D 突出特色
考题
能最大限度地发挥银行的潜力的银行市场定位原则是( )。A.发挥优势B．减少差异C．围绕目标D．突出特色
考题
可以最大限度发挥银行潜力的市场定位原则是（ ）。A．发挥优势B．减少差异C．围绕目标D．突出特色
考题
为儿少创建良好的身心发展环境，件事会消除不良因素，使二手的发展潜力得到极大限度发挥，促使他们在（）、（）、（）、（）、（）各方面得到全面发展。
考题
要提高学习能力，必须以（）为重，在预习和上课阶段，让你的学习潜力得到最大限度的发挥。A、听课B、复习C、自习D、看书
考题
人的全面发展是指（）A、德、智、体、美、劳各方面都得到发展B、人的需要的全面丰富和充分满足C、个人潜力和智能得到最大限度的发挥D、人的各种要求都能得到满足
考题
职务分工合理不能直接满足专业技术人员的某些需要，不能使他们的积极性得到激发，个人能力和潜力得到发挥。
考题
激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。
考题
自我心理调适是指根据自身发展及环境需要对自己进行的心理控制和调节，最大限度的发挥个人潜力，维护心理平衡，消除心理困扰。
考题
能使人最大限度地发挥潜能，实现自我理想与抱负的需要，是指（）A、生理需要B、社交需要C、尊重需要D、自我实现需要
考题
（）才能使企业成员发挥出他们最大的能力。A、命令B、激励C、合作D、沟通
考题
发展性原则是指教学活动要能使每一个幼儿都能得到最大限度的发展
考题
关于如何最大限度发挥员工潜力的“3R”理论，3R是指责任、承认以及（）。A、信任B、奖励C、授权D、控制
考题
如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
考题
判断题如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。A
对B
错
考题
单选题关于如何最大限度发挥员工潜力的“3R”理论，3R是指责任、承认以及（）。A
信任B
奖励C
授权D
控制
考题
填空题为儿少创建良好的身心发展环境，件事会消除不良因素，使二手的发展潜力得到极大限度发挥，促使他们在（）、（）、（）、（）、（）各方面得到全面发展。
考题
单选题人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）A
保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足B
最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展C
维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充D
以上都包括
考题
单选题要提高学习能力，必须以（）为重，在预习和上课阶段，让你的学习潜力得到最大限度的发挥。A
听课B
复习C
自习D
看书
考题
多选题人的全面发展是指（ ）。A人的各种要求都能得到满足B个人潜力和智能得到最大限度的发挥C人的需要的全面丰富和充分满足D德、智、体、美、劳各方面都得到发展
考题
单选题能使人最大限度地发挥潜能，实现自我理想与抱负的需要，是指（）A
生理需要B
社交需要C
尊重需要D
自我实现需要
考题
单选题可以最大限度发挥银行潜力的市场定位原则是()。A
发挥优势B
围绕目标C
减少差异D
突出特色
考题
判断题职务分工合理不能直接满足专业技术人员的某些需要，不能使他们的积极性得到激发，个人能力和潜力得到发挥。A
对B
错
