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又被称为两两比较法的是()。

  • A、强制分布法
  • B、配对比较法
  • C、目标管理法
  • D、行为锚定评价量表

参考答案

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考题 ( )是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣。A.自我评价法B.综合评议法C.要事比较法D.相对比较法

考题 ( )也称配对比较法、两两比较法。A.双双对比法 B.成对比较法 C.成双对比法 D.两对比较法

考题 绩效评估的常规方法有()A、排序法B、量表评估法C、两两比较法D、等级分配法E、关键事件法

考题 关联矩阵法的基本原理是什么?试分析两两比较法和KLEE法的异同。

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考题 对每项评价指标分配权重,确定其相对重要程度,是制定教育评价表必不可少的一项工作。确定权重的方法包括()。A、关键特征调查法B、两两比较法C、专家评判平均法D、倍数比较法

考题 通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的()A、简单排列法B、分类法C、选择排列法D、成对比较法(配对比较法、两两比较法)

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考题 下列方法中不属于政策展示和建议的方法是()A、两两比较法B、确定满意程度法C、无绝对优势选项法D、投票表决法

考题 判断政策效果的常用技巧和方法包括()A、两两比较法B、指数法C、排除法D、词典排序法

考题 下列不属于常用的采购绩效评估方法的是()A、排序法B、两两比较法C、等级分配法D、定期评价法

考题 多个样本均数的两两比较法。

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考题 量表评定法和关键事件法结合成()A、平衡记分卡B、360度考核法C、两两比较法D、行为锚定法

考题 填空题伦敦烟雾又被称为()烟雾,洛杉矶烟雾又被称为()烟雾。

考题 单选题下列不属于常用的采购绩效评估方法的是()A 排序法B 两两比较法C 等级分配法D 定期评价法

考题 单选题你是Alpha网络的项目经理。你们公司在为一个大银行架构网络规划。你计划使用网络图来表现活动列表中活动的依赖关系。下列哪个说法是正确的()A PDM又被称为AOA绘图法B PDM又被称为AOD绘图法C PDM又被称为AON绘图法D PDM又被称为ADM绘图法

考题 多选题绩效评估方法主要有(  )。A排队法B两两比较法C强迫分配法D图表评估法E因素评分法

考题 多选题绩效评估的常规方法有()A排序法B量表评估法C两两比较法D等级分配法E关键事件法

考题 单选题将所有要进行评价的职务列在一起,两两配对比较,这种方法称为()。A 配对比较法B 强迫分配法C 简单排序法D 交替排序法

考题 单选题遴选晋升员工采用的方法中不包括的是()A 上级评定法B 评价中心法C 专题访谈法D 两两比较法

考题 单选题又被称为两两比较法的是()。A 强制分布法B 配对比较法C 目标管理法D 行为锚定评价量表

考题 问答题关联矩阵法的基本原理是什么?试分析两两比较法和KLEE法的异同。

考题 单选题通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的()A 简单排列法B 分类法C 选择排列法D 成对比较法(配对比较法、两两比较法)