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又被称为两两比较法的是()。

A. 强制分布法

B. 配对比较法

C. 目标管理法

D. 行为锚定评价量表

参考答案

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考题 下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法
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考题 下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（ ）。A.行为锚定法 B.图尺度评价法 C.行为观察量表法 D.配对比较法
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