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抵制变革的原因包括()
- A、不确定感
- B、缺乏理解和信任
- C、害怕失去某些既得利益
- D、对变革的认识不同
参考答案
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考题
不属于组织变革中的心理原因造成的阻力是()A、因变革破坏一些人的职业认同感B、因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心C、因变革引起对个人经济收入影响D、因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益
考题
组织变革通常都会受到人们的抵制和反对,分析可能的原因,不正确的是()。A、人们对于不确定性的恐惧B、对于可能失去个人利益的恐惧C、认为变革不符合组织的最佳利益D、对组织的发展和未来不关心
考题
单选题对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程。其中,接受变革的心理周期不包括()。A
拒绝B
抵制C
接受D
害怕
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