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理解期望理论的关键是理解个体目标()
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考题
对期望理论的正确理解包括()。
A.对效价应理解为综合性的B.同一激励目标对不同的人效价是不一样的C.期望概率是指客观的平均概率D.效价和个人期望概率相互影响E.既可以是精神的,也可以是物质的
考题
对期望理论的正确理解包括()A、对效价应理解为综合性的B、同一激励目标对不同的人效价是不一样的C、期望概率是指客观的平均概率D、效价和个人期望概率相互影响E、既可以是精神的,也可以是物质的
考题
以下对途径—目标理论的理解错误的是()A、以关心下属和组织指引为出发点B、实现了领导行为两维理论和期望理论的结合C、领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力D、既关心工作又关心人的领导方式是最有效的
考题
单选题认为学习个体的理解过程是通过“顿悟”过程实现的理论是()。A
认知发现理论B
认知同化理论C
认知建构理论D
顿悟学习理论
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