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管理幅度就是管理者所领导的下属的数目。
参考答案
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考题
下列有关管理幅度的说法中有误的是( )。A．管理幅度是指一个管理者能有效地管理下属的数量B．主管人员的能力强、责任心强、主动性高，则可管理更多的下属C．同一主管领导的下属人员，如果所从事工作的内容和性质相近，则管理人员指导下属工作相对容易，因而管理幅度就可以宽一些D．管理幅度越宽，管理层次就越少，管理人员的数量就越多
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（ ）。A
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B
组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比C
管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比D
管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
考题
单选题一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。A
管理层次B
管理幅度C
管理效率D
管理能力
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