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专业技术人员的薪酬方案中,()比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。

  • A、科研项目承包模式
  • B、薪酬+股权激励模式
  • C、单一化高薪酬模式
  • D、较高薪酬+奖金模式

参考答案

更多 “专业技术人员的薪酬方案中,()比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。A、科研项目承包模式B、薪酬+股权激励模式C、单一化高薪酬模式D、较高薪酬+奖金模式” 相关考题
考题 专业技术人员主要的薪酬模式有( )。 A.股权激励 B.单一的高工资模式 C.较高的工资和奖金模式 D.较高的工资加科技成果转化提成制 E.科研项目工资制

考题 简述专业技术人员的薪酬模式。

考题 一般而言,专业技术人员( )。 A.薪酬水平相对比较平稳 B.浮动工资部分的比例较高 C.固定工资和员工的能力水平相关 D.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致 E.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式

考题 薪酬结构策略中,激励性很强的薪酬模是()。A:高稳定薪酬模式 B:调和型薪酬模式 C:高弹性薪酬模式 D:激励型薪酬模式

考题 既有激励性又有稳定性的薪酬模型是( )。A.高弹性薪酬模式 B.高稳定薪酬模式 C.调和型薪酬模式 D.高绩效薪酬模式

考题 操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于绩效的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式

考题 如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利,从差异性和刚性两个维度来看,该公司的薪酬要素组合属于()A、高稳定模式B、高弹性模式C、平衡性模式D、调和性模式

考题 既有激励性又有稳定性的薪酬模型是()。A、高弹性薪酬模式B、高稳定薪酬模式C、调和型薪酬模式D、高绩效薪酬模式

考题 薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是()。A、高弹性薪酬模式中,可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

考题 专业技术人员薪酬方案中,()尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。A、科研项目承包模式B、薪酬+股权激励模式C、单一化高薪酬模式D、较高薪酬+奖金模式

考题 固定部分比例高而浮动部分比例低,这种薪酬包结构模式是()。A、高弹性薪酬包模式B、高稳定性薪酬包模式C、调和型薪酬包模式D、高激励型薪酬包模式

考题 在企业发展成熟阶段,适宜采用的薪酬策略为()A、高稳定模式、高基本薪酬B、高弹性模式、高奖金C、折中模式、高弹性基本薪酬D、高稳定模式、低基本薪酬

考题 专业技术人员的薪酬结构模式有()。A、单一化高薪酬模式B、较高薪酬+奖金模式C、较高薪酬+科技成果提成模式D、薪酬+股权激励模式E、科研项目承包模式

考题 企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项()。A、高弹性薪酬模式B、高稳定薪酬模式C、折中模式D、综合模式

考题 薪酬模式的的类型包括()。A、基于岗位的薪酬模式B、基于绩效的薪酬模式C、基于市场的薪酬模式D、基于技能的薪酬模式

考题 简述专业技术人员的薪酬结构模式。

考题 单选题企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项()。A 高弹性薪酬模式B 高稳定薪酬模式C 折中模式D 综合模式

考题 单选题薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是(  )。A 高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分B 高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位C 调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分D 调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

考题 多选题专业技术人员的薪酬结构模式有()。A单一化高薪酬模式B较高薪酬+奖金模式C较高薪酬+科技成果提成模式D薪酬+股权激励模式E科研项目承包模式

考题 多选题专业技术人员的薪酬模式包括( )。A自助餐法B单一的高工资模式C较高的工资加奖金D较高的工资加科技成果转化提成E股权奖励

考题 单选题以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是( )。A 单一的高工资模式B 较高的工资加奖金C 较高的工资加科技成果转化提成制D 科技薪酬

考题 多选题专业技术人员的薪酬模式包括(  )。A弹性薪酬模式B单一的高工资模式C较高的工资加奖金D较高的工资加科技成果转化提成E股权奖励

考题 单选题在企业发展成熟阶段,适宜采用的薪酬策略为()A 高稳定模式、高基本薪酬B 高弹性模式、高奖金C 折中模式、高弹性基本薪酬D 高稳定模式、低基本薪酬

考题 单选题既有激励性又有稳定性的薪酬模型是()。A 高弹性薪酬模式B 高稳定薪酬模式C 调和型薪酬模式D 高绩效薪酬模式

考题 单选题专业技术人员薪酬方案中,()尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。A 科研项目承包模式B 薪酬+股权激励模式C 单一化高薪酬模式D 较高薪酬+奖金模式

考题 单选题固定部分比例高而浮动部分比例低,这种薪酬包结构模式是()。A 高弹性薪酬包模式B 高稳定性薪酬包模式C 调和型薪酬包模式D 高激励型薪酬包模式

考题 单选题专业技术人员的薪酬方案中,()比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。A 科研项目承包模式B 薪酬+股权激励模式C 单一化高薪酬模式D 较高薪酬+奖金模式