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既有激励性又有稳定性的薪酬模型是( )。
A.高弹性薪酬模式
B.高稳定薪酬模式
C.调和型薪酬模式
D.高绩效薪酬模式
B.高稳定薪酬模式
C.调和型薪酬模式
D.高绩效薪酬模式
参考答案
参考解析
解析:本题考查薪酬结构策略。调和型薪酬模式是一种既有激励性又有稳定性的薪酬模式。
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单选题下列关于激励薪酬的说法不正确的是( )。A
激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬B
与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性C
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判断题一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。A
对B
错
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