考题
当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是A、妥协B、强迫C、回避D、顺应E、协作
考题
下面对CSMA／CD描述不正确的是()
A.其冲突采用二进制指数退避算法来处理。B.适用于总线型网络。C.能有效避免数据冲突。D.是一种争用型的介质访问控制协议。
考题
解决行政组织冲突的主要方式有【 】A．谈判B．妥协C．调处D．冷处理E．服从权威
考题
按照托马斯(K.W. Thomas)的观点，在冲突解决中对双方利益都中度关注的人，采取的冲突解决模式是（）
A.对峙
B.合作
C.妥协
D.顺应
考题
无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这一冲突处理模式属于（）A、“回避型”冲突处理模式B、“合作型”冲突处理模式C、“顺应型”冲突处理模式D、“妥协型”冲突处理模式
考题
冲突中的第一个阶段是？（）A、激发事件B、介入和升级C、接近/退避D、协商和顺应
考题
以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
考题
冲突处理的方式主要有（）。A、逃避B、妥协C、斗争D、合作
考题
无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这属于（）冲突处理模式。A、顺应型B、竞争型C、回避型D、妥协型
考题
下面哪项不是处理冲突的办法？（）A、迁就B、妥协C、压制D、合作
考题
发现冲突后采用的退避算法是（）A、二进制指数截断退避算法B、随机退避算法C、线性退避算法D、定时退避算法
考题
合作性高，坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略，这种做法被称为（）A、退避策略B、坚持策略C、克制策略D、妥协策略
考题
当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要，托马斯把它称之为（）A、合作B、退避C、妥协D、顺应
考题
只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响，这种解决冲突的方式称为（）A、顺应B、竞争C、退避D、妥协
考题
牺牲自己的利益，把对方利益置于自己利益之．以这种方式解决冲突，我们称之为（）A、合作B、退避C、顺应D、妥协
考题
解决行政组织冲突的主要方式有（）A、谈判B、妥协C、调处D、冷处理E、服从权威
考题
下列（）处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。A、回避B、对抗C、妥协D、合作
考题
以下不是处理冲突的方法（）A、妥协B、压制冲突C、拖延D、撒手不管
考题
单选题牺牲自己的利益，把对方利益置于自己利益之．以这种方式解决冲突，我们称之为（）A
合作B
退避C
顺应D
妥协
考题
单选题冲突中的第一个阶段是？（）A
激发事件B
介入和升级C
接近/退避D
协商和顺应
考题
多选题校长处理冲突的主要技能有（）。A统合B退避C顺应D妥协
考题
单选题以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A
回避B
合作C
妥协D
竞争
考题
单选题以下不是处理冲突的方法（）A
妥协B
压制冲突C
拖延D
撒手不管
考题
单选题合作性高，坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略，这种做法被称为（）A
退避策略B
坚持策略C
克制策略D
妥协策略
考题
单选题只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响，这种解决冲突的方式称为（）A
顺应B
竞争C
退避D
妥协
考题
单选题当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要，托马斯把它称之为（）A
合作B
退避C
妥协D
顺应
考题
问答题简述处理管理冲突时应用退避方法的好处和坏处。
