考题
一个典型的Simulink模型包括哪三种类型的元素()。
A、被模拟的系统模块B、输出显示模块C、信号源模块D、输入显示模块
考题
国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括( )。A 职位薪酬体系B技能薪酬体系C绩效薪酬体系D宽带薪酬体系E.能力薪酬体系
考题
对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）。
A.薪酬差异理论B.劳动效率理论C.效率工资理论D.信号工资理论
考题
培训需求分析模型包括()A:循环评估模型B:绩效差距分析模型C:全面性任务分析模型D:薪酬差距分析模型E:前瞻性培训需求分析模型
考题
培训需求分析的模型包括?（ ）。A．连续评估模型
B．培训需求循环评估模型
C．前瞻性培训需求评估模型
D．三维培训需求分析模型
E．薪酬差距分析模型
考题
培训需求分析的模型包括()。A:连续评估模型
B:培训需求循环评估模型
C:前瞻性培训需求评估模型
D:三维培训需求分析模型
E:薪酬差距分析模型
考题
高弹性的薪酬模型是一种（）A、激励性很强的薪酬模型好B、稳定性很强的薪酬模型C、激励性和稳定性都很强的薪酬模型D、无意义的薪酬模型
考题
何谓OO三种模型？各模型都表达（描述）什么？三种模型的关系如何？交互模型包括哪些框图？这些框图（协作图除外）主要作用是什么？
考题
光在人体组织中传播的理论模型中，典型的三种是什么？
考题
高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。
考题
对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）。A、薪酬差异理论B、劳动效率理论C、效率工资理论D、信号工资理论
考题
下列薪酬模型中，容易导致员工缺乏安全感的是：（）A、高稳定性薪酬模型B、竞争性薪酬模型C、高弹性薪酬模型D、调和性薪酬模型
考题
在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项（）。 ①储蓄计划 ②退休保障 ③绩效管理 ④健康保险 ⑤休假A、①②③④⑤B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④
考题
问答题光在人体组织中传播的理论模型中，典型的三种是什么？
考题
单选题对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）。A
薪酬差异理论B
劳动效率理论C
效率工资理论D
信号工资理论
考题
单选题高弹性的薪酬模型是一种（）A
激励性很强的薪酬模型好B
稳定性很强的薪酬模型C
激励性和稳定性都很强的薪酬模型D
无意义的薪酬模型
考题
填空题三种主要的数据模型包括（），（），（）。
考题
填空题高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。
考题
单选题战略性薪酬分析模型不包括（）A
文氏战略薪酬矩阵模型B
SNELL教授薪酬战略模型C
马尔科夫模型
考题
单选题下列薪酬模型中，容易导致员工缺乏安全感的是：（）A
高稳定性薪酬模型B
竞争性薪酬模型C
高弹性薪酬模型D
调和性薪酬模型
考题
多选题培训需求分析的模型包括（ ）。A连续评估模型B培训需求循环评估模型C前瞻性培训需求评估模型D三维培训需求分析模型E薪酬差距分析模型
