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经验说服法是推销人员利用（）的切身经验来说服顾客的方法。

  • A、自身
  • B、顾客
  • C、专家
  • D、实验

参考答案

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考题 成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益,需要推销人员强力推销,说服顾客购买,而不必考虑顾客的感受。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在推销活动中,推销人员若知道顾客确实不需要或己有了所推销的同类产品,其应做的工作是( )。 A、继续说服顾客购买B、转换推销商品C、转换推销对象D、立刻停止推销
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考题 ()是企业通过派出人员与顾客进行人际接触来推动销售的促销方法。A. 促销组合B. 市场推销C. 人员推销D. 团队推销
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考题 ()是企业通过派出人员与顾客进行人机接触来推动销售的促销方法。A促销组合B市场推销C人员推销D团队推销
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考题 所谓赞美接近法，也叫夸奖接近法或恭维接近法，是指（）.A、销售人员利用直接提问来引起顾客的注意和兴趣，进而转入面谈的接近方法。B、销售人员通过简要说明产品的利益而引起顾客注意和兴趣进而转入面谈的接近方法。C、销售人员利用顾客的自尊心理来引起注意和兴趣，进而转入面谈的接近方法。D、售人员利用各种机会主动与顾客寒暄聊天，从聊天当中发现需求并由此转入推销面谈的接近方法。
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考题 成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益，需要推销人员强力推销，说服顾客购买，而不必考虑顾客的感受（）
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考题 推销洽谈的最终目的是（）。A、诱发顾客购买动机B、说服顾客C、推销商品D、让顾客满意，获得双赢
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考题 人员推销是一种通过与目标顾客的直接接触来推动销售的促销方法。（）
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考题 逻辑提示法是销售人员利用逻辑推理劝说顾客购买推销产品的方法。
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考题 推销人员应真正树立“用户第一”、“顾客是上帝”的思想，想顾客所想，急顾客所急，积极为顾客服务。这体现了推销人员素质中的（）。A、强烈的敬业精神B、敏锐的观察能力C、良好的服务态度D、说服顾客的能力
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考题 试探性策略又称刺激-反应策略，（）.A、利用刺激性较强的方法B、运用高超的推销技巧，诱导顾客C、利用针对性较强的说服方法
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考题 （）法是指推销人员利用顾客求荣心理，通过赞美顾客而接近顾客的方法。
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考题 采用（）时，给顾客提出的购买目标从易到难，由低到高，逐渐达到推销目标。A、经验说服法B、事实说服法C、自我评判法D、登门槛术
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考题 推销洽谈是推销人员向顾客传递信息并进行（）的过程。A、双向沟通B、售后的服务C、传递信息D、说服顾客
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考题 推销人员与顾客共同分析购买行为的利弊，让顾客自己去评判，进而得出结论的方法是（）。A、经验说服法B、事实说服法C、自我评判法D、以退为进法
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考题 推销人员在推销洽谈中最能引起顾客的兴趣，最终说服顾客的方法是（）。A、诱导法B、介绍法C、演示法D、提示法
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考题 推销洽谈是推销人员运用各种方式、方法、手段与策略去说服顾客（）A、售后的服务B、购买的动机C、购买的过程D、营销的过程
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考题 填空题推销人员运用能激起顾客某种需求的说服方法，诱发引导顾客产生购买行为，这是人员推销的（）策略。
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考题 单选题推销洽谈是推销人员运用各种方式、方法、手段与策略去说服顾客（）A 售后的服务B 购买的动机C 购买的过程D 营销的过程
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考题 单选题推销人员在推销洽谈中最能引起顾客的兴趣，最终说服顾客的方法是（）。A 诱导法B 介绍法C 演示法D 提示法
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考题 单选题推销人员与顾客共同分析购买行为的利弊，让顾客自己去评判，进而得出结论的方法是（）。A 经验说服法B 事实说服法C 自我评判法D 以退为进法
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考题 单选题试探性策略又称刺激-反应策略，（）.A 利用刺激性较强的方法B 运用高超的推销技巧，诱导顾客C 利用针对性较强的说服方法
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考题 单选题采用（）时，给顾客提出的购买目标从易到难，由低到高，逐渐达到推销目标。A 经验说服法B 事实说服法C 自我评判法D 登门槛术
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考题 单选题推销人员应真正树立“用户第一”、“顾客是上帝”的思想，想顾客所想，急顾客所急，积极为顾客服务。这体现了推销人员素质中的（）。A 强烈的敬业精神B 敏锐的观察能力C 良好的服务态度D 说服顾客的能力
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考题 单选题推销洽谈是推销人员向顾客传递信息并进行（）的过程。A 双向沟通B 售后的服务C 传递信息D 说服顾客
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考题 填空题（）法是指推销人员利用顾客求荣心理，通过赞美顾客而接近顾客的方法。
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考题 单选题经验说服法是推销人员利用（）的切身经验来说服顾客的方法。A 自身B 顾客C 专家D 实验
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