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三个层次的人力资源是可以()的。


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考题 关于人力资源的配置,不正确的是() A、人力资源配置,指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位,使之与物质资源结合,形成现实的经济运动B、人力资源的配置,包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次C、人力资源的科学配置,是人力资源经济运动的核心D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降

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考题 人力资源开发内容包括三个层次,即()

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考题 人力资源管理信息化工作的体现在哪三个层次上?

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考题 所谓的“话”,也就是谈话的内容,可以把谈话依次分成()。A、闲聊、谈判、谈心三个层次B、讨论、闲聊、谈心三个层次C、闲聊、讨论、谈判三个层次D、闲聊、讨论、谈心三个层次

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考题 问答题人力资源管理信息化工作的体现在哪三个层次上?

考题 填空题人力资源是有层次的立体结构,人力资源结构大体上可分为()资源()资源()资源三个层次。这三个层次大致是()结构,也称为人力资源层次金字塔。

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