考题
《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。
A.护理部-科护士长-护士长B.科护士长-护士长-护士C.护士长-质控员-护士
考题
管理心理学的理论架构一般分为__________、__________、__________三个层次。
考题
某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是A.1级B.2级C.3级D.4级E.5级
考题
人力资源管理的三个层次是()。
A.战略层次B.职能层次C.执行层次D.基础层次
考题
人力资源开发需求分析过程可以从三个分析层次展开，即组织分析，人员分析和任务分析。()
考题
某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )A、1级B、2级C、3级D、4级E、5级
考题
某二级医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，该医院护理管理的层次数是A.5级B.4级C.3级D.2级E.1级
考题
某二级医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，该医院护理管理的层次数是A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
考题
内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础。一般包括( )。
A.组织架构、内部资源、企业文化、规章制度
B.组织架构、人力资源、企业文化、规章制度
C.组织架构、人力资源、职工素养、规章制度
D.组织架构、人力资源、企业文化、公司财务
考题
某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
考题
人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。
考题
一般来说，医院战略不是单一的，而是有层次的，一般存在三个层次：（）、（）和（）。
考题
组织架构管理方法一般包含（）三个步骤A、组织诊断B、管控与组织结构设计C、岗位设计D、组织层级判断
考题
目前在业界，物联网体系架构被公认为有三个层次（）、（）和（）。
考题
从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）A、技术层次B、心理层次C、管理层次D、社会层次
考题
企业设置全面预算管理体制，一般具备（）三个层次的基本架构。A、执行单位B、工作机构C、组织机构D、全面预算管理决策机构
考题
管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。
考题
一般医院质量管理体系组织机构的组织人员只包括医院院长、护理人员。
考题
公共组织按照层级化设计，一般分为（）、（）、（）三个层次。
考题
人力资源战略计划是（）的活动。A、环境层次B、组织层次C、人力资源部门层次D、人力资源数量层次
考题
多选题企业设置全面预算管理体制，一般具备（）三个层次的基本架构。A执行单位B工作机构C组织机构D全面预算管理决策机构
考题
填空题一般来说，医院战略不是单一的，而是有层次的，一般存在三个层次：（）、（）和（）。
考题
填空题人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。
考题
填空题管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。
考题
单选题组织战略的三个层次，一般不包括（ ）。A
组织战略B
竞争战略C
职能战略D
人力资源战略
考题
填空题医院护理人力资源组织架构一般分（）、（）、（）三个层次。
