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人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

  • A、系统原则
  • B、能级原则
  • C、动力原则
  • D、效益原则
  • E、整分合原则

参考答案

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