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简述麦克利兰的人的基本社会需要的内容。

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考题 麦克利兰认为人的基本需要是() A、自我实现需要B、成就需要C、权力需要D、归属需要E、生存需要
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考题 麦克利兰认为人的基本需要有() A.自我实现需要B.权力需要C.成就需要D.尊重需要
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考题 麦克利兰认为，人的基本社会需要分为( )A.安全需要B.成就需要C.权力需要D.生理需要E.社交需要
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考题 麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为()。 A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对生存的需要
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考题 按照麦克利兰的成就需要理论，人们对良好的人际关系和真挚情感的追求，属于（ ）。A.成就需要 B.权利需要 C.情谊需要 D.归属需要 E.社会需要
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考题 戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对物质的需要
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考题 麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）A、成就需要B、物资需要C、权利需要D、成长需要E、归属需要
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考题 职位分析问卷法的开发者为（）A、麦考密克B、麦克利兰C、泰勒D、梅奥
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考题 麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？
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考题 麦克利兰认为：最为有效的管理者通常是那些有高度权力需要、（）和低度社交需要的人。
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考题 简述麦克利兰的成就需要激励论。
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考题 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要
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考题 简述麦克利兰的成就激励理论
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考题 麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A、难度很高B、难度较高C、难度适中D、难度偏低
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考题 麦克利兰认为，人的生理需要基本得到满足的前提下，人还有以下（）需要。A、权力需要B、需求需要C、安全需要D、友谊需要E、成就需要
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考题 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）
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考题 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要
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考题 根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人
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考题 多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要
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考题 单选题麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A 难度很高B 难度较高C 难度适中D 难度偏低
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考题 问答题简述麦克利兰的人的基本社会需要的内容。
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考题 问答题麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？
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考题 问答题简述麦克利兰的成就需要激励论。
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考题 多选题麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）A成就需要B物资需要C权利需要D成长需要E归属需要
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考题 单选题根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制，那就表明他是一个（　　）。A 成就需要强的人B 社会交往需要强的人C 权力需要强的人D 激励需要强的人
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考题 多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E归属需要
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考题 多选题戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对物质的需要
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