考题
麦克利兰认为人的基本需要是()
A、自我实现需要B、成就需要C、权力需要D、归属需要E、生存需要
考题
麦克利兰认为人的基本需要有()
A.自我实现需要B.权力需要C.成就需要D.尊重需要
考题
麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。
A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要
考题
麦克利兰认为，人的基本社会需要分为( )A.安全需要B.成就需要C.权力需要D.生理需要E.社交需要
考题
美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要,即权力需要、社交需要和 ( )。
A、生理需要B、安全需要C、自我实现需要D、成就需要
考题
麦克利兰认为,人的三种需要包括( )A.权力的需要B.归属的需要C.成就的需要D.安全的需要
考题
麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是____A. 保健需要B. 权力需要C. 合群需要D. 成就需要
考题
根据麦克利兰的理论，以下哪种人适合提拔为领导者。（）A、成就需要高者B、成就需要低者C、权力需要高，亲和需要也高者D、权力需要高，亲和需要低者
考题
戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对物质的需要
考题
麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中（）最为重要。A、权利需要B、亲和需要C、成就需要D、尊重需要
考题
麦克利兰认为对人的成长和发展起到特别重要的作用是以下哪种（）A、权力需要B、成就需要C、亲和需要D、同等重要
考题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要
考题
麦克利兰的研究认为，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、安全需要
考题
大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是（）。A、就业需要B、合群需要C、权力需要D、成就需要E、自我实现需要
考题
麦克利兰认为人的生理需要满足以后，基本需要有（）A、权力需要B、友谊需要C、成就需要D、安全需要
考题
麦克利兰的研究证明，高度社交需要对管理人员最为重要。（）
考题
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
考题
麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对安全的需要
考题
麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）。A、保健需要B、权力需要C、合群需要D、成就需要
考题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要
考题
麦克利兰认为人有三种特别的需要：（）、（）、（）。
考题
多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要
考题
判断题麦克利兰的研究证明，高度社交需要对管理人员最为重要。（）A
对B
错
考题
单选题麦克利兰认为对人的成长和发展起到特别重要的作用是以下哪种（）A
权力需要B
成就需要C
亲和需要D
同等重要
考题
多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E归属需要
考题
单选题麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）。A
保健需要B
权力需要C
合群需要D
成就需要
考题
单选题麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中（）最为重要。A
权利需要B
亲和需要C
成就需要D
尊重需要
