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培训过程就是知识和技能的认识过程。

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考题 人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括
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考题 在新课程背景下,地理学科课堂教学的目标就是要紧紧围绕()。 A.基本知识和基本技能B.情感态度和基本技能C.知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观D.过程与方法
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考题 员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训
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考题 人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。A、应用范围有限的知识和技能B、应用范围广泛的知识和技能C、应用范围适中的知识和技能D、应用范围很窄的知识和技能
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考题 人才培训就是要提高员工的知识和技能。（）
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考题 关于个人自己认识过程的知识和调节这些过程的能力，称为（）。A、认知B、元认知C、技能D、操作
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考题 （）是对员工技能进行培训和评价的过程。A、技能培训B、技能考核C、技能评价D、技能认证
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考题 培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训
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考题 运用知识的过程是学生把所学的知识转化为技能和技巧的过程。
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考题 培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。A、培训实施B、培训需求C、培训转移D、培训评估
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考题 判断题培训过程就是知识和技能的认识过程。A 对B 错
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考题 单选题人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。A 应用范围有限的知识和技能B 应用范围广泛的知识和技能C 应用范围适中的知识和技能D 应用范围很窄的知识和技能
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考题 判断题人才培训就是要提高员工的知识和技能。（）A 对B 错
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考题 单选题下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）A 培训过程中的各种培训活动的效率B 培训后学员的知识、技能的掌握情况C 培训过程中的各种培训活动的执行情况D 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E 以上都不正确
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考题 单选题关于个人自己认识过程的知识和调节这些过程的能力，称为（）。A 认知B 元认知C 技能D 操作
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考题 单选题（）是对员工技能进行培训和评价的过程。A 技能培训B 技能考核C 技能评价D 技能认证
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考题 单选题人员培训工作的评价中，下列哪项为近期效果评价的内容？（　　）A 培训过程中的各种培训活动的效率B 培训过程中的各种培训活动的执行情况C 培训后学员的知识、技能的掌握情况D 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E 以上均包括
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