网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）

  • A、培训转移
  • B、培训应用
  • C、培训评估
  • D、培训作用

参考答案

更多 “员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）A、培训转移B、培训应用C、培训评估D、培训作用” 相关考题
考题 员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。A.在岗培训B.不在岗培训C.业务技能培训D.思维意识培训
查看答案
考题 员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训
查看答案
考题 企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有( )作用。 A、决策B、改进C、推广D、结果
查看答案
考题 下列关于培训和开发的说法中，正确的是( )。A.培训针对的是员工，开发针对的是管理者B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用C.培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度D.培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要
查看答案
考题 培训成果转化是指将培训中所学到的()等内容应用到实际工作中去的整个过程。A.知识 B.技能 C.行为 D.专业 E.文化
查看答案
考题 人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价（　　） A.培训过程中的各种培训活动的执行情况 B.培训过程中的各种培训活动的效率 C.培训后学员的知识、技能的掌握情况 D.培训后学员将所学到的知识、技能 运用于实际工作中的能力 E.以上均包括
查看答案
考题 （　　）贯穿于培训整个过程，起着承上启下的关键作用。A． 培训需求分析 B． 培训评估 C． 培训课程设计 D． 培训规划
查看答案
考题 在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结
查看答案
考题 员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训
查看答案
考题 受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）A、培训结果转化B、培训成果转化C、培训内容转化D、培训方法转化
查看答案
考题 对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。A、知识获取B、组织能力C、培训转移D、心智模式E、知识创新
查看答案
考题 在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）A、企业高层管理者B、接受培训者C、培训者D、培训管理者
查看答案
考题 一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）A、技能培训B、知识培训C、态度培训D、认识培训
查看答案
考题 培训的控制过程是（）。A、培训需求B、培训成本C、培训评估D、培训反馈
查看答案
考题 按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）A、新员工培训和在职员工培训B、在职培训和脱产培训C、传授性的培训和改变性的培训D、知识性培训和技能型培训
查看答案
考题 培训迁移是指受训者将培训中所获得的知识、技能和（）等有效地应用到工作中的程度。
查看答案
考题 培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。A、培训实施B、培训需求C、培训转移D、培训评估
查看答案
考题 下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）A、培训过程中的各种培训活动的效率B、培训后学员的知识、技能的掌握情况C、培训过程中的各种培训活动的执行情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上都不正确
查看答案
考题 下列关于培训和开发的说法中，正确的是（）。A、培训针对的是员工，开发针对的是管理者B、培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用C、培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度D、培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要
查看答案
考题 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（）和评估方法，检査和评定培训效果的活动过程。
查看答案
考题 多选题对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。A知识获取B组织能力C培训转移D心智模式E知识创新
查看答案
考题 填空题培训迁移是指受训者将培训中所获得的知识、技能和（）等有效地应用到工作中的程度。
查看答案
考题 单选题培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。A 培训实施B 培训需求C 培训转移D 培训评估
查看答案
考题 单选题员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）A 培训转移B 培训应用C 培训评估D 培训作用
查看答案
考题 单选题受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）A 培训结果转化B 培训成果转化C 培训内容转化D 培训方法转化
查看答案
考题 单选题员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A  在岗培训B  不在岗培训C  业务技能培训D  思维意识培训
查看答案
考题 单选题人员培训工作的评价中，下列哪项为近期效果评价的内容？（　　）A 培训过程中的各种培训活动的效率B 培训过程中的各种培训活动的执行情况C 培训后学员的知识、技能的掌握情况D 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E 以上均包括
查看答案
热门标签
最新试卷