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企业培训有哪些原则?


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考题 企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际,学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则

考题 以下哪些是企业在组织卷烟零售客户培训时应遵循的原则?() A、鼓励为主原则B、目标明晰原则C、实战为上原则D、因材施教原则

考题 企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。A.战略性原则B.长期性原则C.多样性原则D.按需培训原则

考题 简述企业选配培训教师的基本标准有哪些。

考题 企业中不同员工的能力有偏差, 具体的工作分工也不同, 因此员工培训要坚持( ) 。A 、 战略性原则 B 、 长期性原则 C 、 多样性培训原则 D 、 按需培训原则

考题 培训的原则有哪些?

考题 企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持(  )。A.战略性原则 B.长期性原则 C.多样性培训原则 D.按需培训原则?

考题 企业员工培训的方式有哪些?

考题 培训的原则包括()A、理论和实际相统一原则B、学以致用原则C、技能培训与企业文化培训相统一的原则D、技术培训与管理培训相统一的原则E、整体性培训与重点培训相结合的原则

考题 对于企业领导人员参与外部高价培训项目,说法准确的有哪些?()A、原则上,企业领导人员不应参加任何外部高收费培训项目B、从岗位实际需求出发,判断是否需要参加C、培训不得名为学习提高、实为交友联谊D、应按要求完成培训申请,经审核同意后方能参与

考题 企业开展员工培训应坚持哪些原则?

考题 企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则

考题 制定培训总体培训计划的原则有哪些?

考题 企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()A、因材施教原则B、以人为本原则C、可行性原则D、科学性原则

考题 定点培训机构必须遵循()的开班原则。A、培训学员达到一定数量B、先申报,后办班C、有培训意愿D、企业用人原则

考题 企业培训方法有哪些?

考题 企业在培训工作中,应遵循的原则有哪些?

考题 企业培训制度的基本内容有哪些?

考题 企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些?

考题 企业文化培训评估的主要内容有哪些?

考题 问答题企业培训方法有哪些?

考题 单选题企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A 培训工作的效益原则B 从战略角度来开展培训工作C 培训工作的计划原则D 培训工作的系统原则

考题 问答题企业培训有哪些原则?

考题 单选题定点培训机构必须遵循()的开班原则。A 培训学员达到一定数量B 先申报,后办班C 有培训意愿D 企业用人原则

考题 问答题企业在确定培训对象时,要考虑的原则包括哪些?

考题 多选题培训的原则包括()A理论和实际相统一原则B学以致用原则C技能培训与企业文化培训相统一的原则D技术培训与管理培训相统一的原则E整体性培训与重点培训相结合的原则

考题 问答题企业确定培训预算的方法有哪些?