网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

确定评估标准应遵循的原则是:()。

  • A、要以计划目标为基础
  • B、要与培训计划相匹配
  • C、要体现一定理论水平
  • D、要具体,可操作
  • E、要有一定可信度

参考答案

更多 “确定评估标准应遵循的原则是:()。A、要以计划目标为基础B、要与培训计划相匹配C、要体现一定理论水平D、要具体,可操作E、要有一定可信度” 相关考题
考题 教学计划的制定要从实际出发,要()。 A、体现钻井工培训的性质B、有明确、具体的培训目标C、遵循教育教学规律D、包括上述三项

考题 保证政策目标的科学性,制定政策目标应该主要遵循的原则,不包括()。 A.目标要体现价值判断B.目标要有规范性C.目标要明确具体D.目标系统要有协调性

考题 培训评估要从实际出发,评估的内容、指标、方法等要符合培训实际,简单易行,可操作,能为评价者理解、掌握,其体现了培训效果评估的原则是( )。

考题 员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果 B:分析员工培训需求,实行员工培训计划 C:确定员工培训目标,制定员工培训计划 D:实行员工培训计划,评估员工培训结果

考题 管理人员培训开发计划的编制应坚持()。A.以“服务培训对象”为中心 B.以需求驱动培训 C.确定培训目标和任务 D.在制定培训计划的基础上组织实施与评估 E.完善培训激励约束机制,促进培训成果转化

考题 确立组织目标要遵循的基本原则有______。 A. 目标要制度化、规范化 B. 目标设计要有规律性 C. 目标的范围要适中 D. 目标要以社会责任为基础

考题 在制定服务计划时,应注意的原则有( )。A.要有服务对象的参与 B.要尊重服务对象的意愿 C.计划要与工作的总目的、宗旨相符合 D.要循序渐进、有的放矢 E.详细和具体

考题 计划的要求()。A计划要具有可行性B计划要明确具体C计划要具有灵活性D计划要有长远性

考题 确定评估标准应遵循的原则是()A、要以计划目标为基础B、要与培训计划相匹配C、要有适度超前性D、要具体,可操作E、要有一定可信度

考题 ()是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准.A、培训需求B、培训计划C、培训目标D、培训要求

考题 员工培训的实施具体内容是()。A、分析员工培训需求,评估员工培训结果B、分析员工培训需求,实行员工培训计划C、确定员工培训目标,制定员工培训计划D、实行员工培训计划,评估员工培训结果

考题 关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是()。A、培训计划时间必须考虑具体的工作安排,以培训目标为前提B、培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C、应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D、应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E、教授与讨论、自习、实习相结合

考题 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划,同时要遵循的原则有()。A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标为依据C、以各部门的工作计划为依据D、以可掌握的资源为依据

考题 培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。A、方法要可行B、目标要明确C、形式要多样D、评估要科学

考题 制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。

考题 制定散步活动计划要细,要有一定的规则。

考题 对于线路养护维修下列错误的是()。A、要保持一定的储备能力B、可适当后移,一般不宜提前C、要有一定的预防性D、要与线路大中修计划相结合

考题 一个切实可行的绩效改进计划应包括()。A、切合实际B、计划要有明确的时间性C、计划要具体D、计划要获得认同

考题 在制定服务计划时,应注意的原则有()。A、要有服务对象的参与B、要尊重服务对象的意愿C、计划要与工作的总目的、宗旨相符合D、要循序渐进、有的放矢E、详细和具体

考题 多选题在制定服务计划时,应注意的原则有()。A要有服务对象的参与B要尊重服务对象的意愿C计划要与工作的总目的、宗旨相符合D要循序渐进、有的放矢E详细和具体

考题 单选题培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。A 方法要可行B 目标要明确C 形式要多样D 评估要科学

考题 多选题关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是()。A培训计划时间必须考虑具体的工作安排,以培训目标为前提B培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E教授与讨论、自习、实习相结合

考题 单选题制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础,要与培训计划相匹配,要具体、可操作,要()。A 有一定的可信度B 与培训需求相吻合C 有一定的权威性D 保证评估指标全面

考题 多选题确定评估标准应遵循的原则是:()。A要以计划目标为基础B要与培训计划相匹配C要体现一定理论水平D要具体,可操作E要有一定可信度

考题 多选题确定评估标准应遵循的原则是()A要以计划目标为基础B要与培训计划相匹配C要有适度超前性D要具体,可操作E要有一定可信度

考题 单选题员工培训的实施具体内容是()。A 分析员工培训需求,评估员工培训结果B 分析员工培训需求,实行员工培训计划C 确定员工培训目标,制定员工培训计划D 实行员工培训计划,评估员工培训结果

考题 单选题()是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准.A 培训需求B 培训计划C 培训目标D 培训要求