网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。

  • A、培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提
  • B、培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定
  • C、应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则
  • D、应遵循全面培训与重点提高相结合的原则
  • E、教授与讨论、自习、实习相结合

参考答案

更多 “关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A、培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B、培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C、应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D、应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E、教授与讨论、自习、实习相结合” 相关考题
考题 关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()。 A、行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B、要提高培训需求调查结果的可信度C、选择合适的培训需求调查方法D、内容不要过于宽泛
查看答案
考题 护理人员培训应遵循的原则是 （ ）A、按需施教，学用一致原则B、与组织战略发展相适应原则C、重点培训和全员培训相结合原则D、长期性与急用性相结合原则E、综合素质与专业素质相结合原则
查看答案
考题 员工培训应遵循的原则是()。A、理论联系实际，学用一致B、按需施教，讲求实效C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合D、全员培训和重点提高相结合E、注重投入产出的效益
查看答案
考题 会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和（ ）。A.培训计划B.培训要求C.培训目的D.培训原则
查看答案
考题 培训应遵循的原则包括__________。A.课堂讲授为主B.理论联系实际C.专业知识和技能培训兼顾D.全面培训与重点提高相结合E.厉行节约
查看答案
考题 培训需求调查计划的内容主要包括( )。A:培训需求调查工作的行动计划B:确定培训目标和方式方法C:确定培训需求调查工作的目标D:确定培训需求调查的内容E:选择合适的培训需求调查方法
查看答案
考题 企业进行员工培训应遵循的原则有( )。 A.理论联系实际，学以致用的原则 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则 C.全员培训和核心员工培训相结合的原则 D.企业员工与企业资源相结合的原则 E.过程管理与结果考核相结合的原则
查看答案
考题 专项公共营养师培训计划应包括__________。 A.培训目标 B.培训内容 C.经费预算 D.培训时间 E.教学方式
查看答案
考题 培训应遵循的原则包括__________。 A.理论联系实际 B.专业知识和技能培训兼顾 C.全面培训与重点提高相结合 D.以上都是
查看答案
考题 公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
查看答案
考题 培训应遵循的原则包括（）。A、理论联系实际B、专业知识和技能培训兼顾C、全面培训与重点提高相结合D、以上都是
查看答案
考题 员工培训与开发遵循的原则有（）A、长期性原则B、战略原则C、学用一致原则D、培训方式和方法多样性原则E、全员培训与重点培训相结合
查看答案
考题 培训应遵循下列原则：理论联系实际、学以致用；专业知识和技能培训兼顾；全面培训与重点提高相结合；讲授与讨论、自习、实习相结合。
查看答案
考题 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点
查看答案
考题 制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A、以培训需求预测为依据B、以行业、企业培训规划为依据C、以企业发展目标为依据D、以各部门的工作计划为依据E、以能够掌握的培训资源为依据
查看答案
考题 制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。
查看答案
考题 培训与提高相结合的原则有（）A、组织培训为主B、自我提高为主C、组织培训和自我提高相结合D、全员培训的重点提高相结合E、重点提高为主
查看答案
考题 多选题员工培训与开发遵循的原则有（）A长期性原则B战略原则C学用一致原则D培训方式和方法多样性原则E全员培训与重点培训相结合
查看答案
考题 多选题护理人员培训应遵循的原则是：（）A按需施教，学用一致原则B与医院战略发展相适应原则C重点培训和全员培训相结合原则D长期性与急用性相结合原则E综合素质与专业素质相结合原则
查看答案
考题 判断题培训应遵循下列原则：理论联系实际、学以致用；专业知识和技能培训兼顾；全面培训与重点提高相结合；讲授与讨论、自习、实习相结合。A 对B 错
查看答案
考题 多选题关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E教授与讨论、自习、实习相结合
查看答案
考题 多选题制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A以培训需求预测为依据B以行业、企业培训规划为依据C以企业发展目标为依据D以各部门的工作计划为依据E以能够掌握的培训资源为依据
查看答案
考题 多选题企业进行员工培训应遵循的原则有（ ）原则。A理论联系实际，学以致用的B知识技能培训与企业文化培训兼顾的C全员培训和核心员工培训相结合的D企业员工与企业资源相结合的E过程管理与结果考核相结合的
查看答案
考题 单选题制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础，要与培训计划相匹配，要具体、可操作，要（）。A 有一定的可信度B 与培训需求相吻合C 有一定的权威性D 保证评估指标全面
查看答案
考题 单选题培训应遵循的原则包括（）。A 理论联系实际B 专业知识和技能培训兼顾C 全面培训与重点提高相结合D 以上都是
查看答案
考题 多选题培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A目标B原则C培训需求D培训对象及培训内容E培训地点
查看答案
考题 多选题培训与提高相结合的原则有（）A组织培训为主B自我提高为主C组织培训和自我提高相结合D全员培训的重点提高相结合E重点提高为主
查看答案
热门标签
最新试卷