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培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为()

  • A、全面了解创新团队的基本情况以及创新团队成员对总体目标的意见
  • B、与创新团队讨论创新目标的表述,注重成员的参与,获得其对创新目标的承诺
  • C、确定团队共同创新目标
  • D、分解共同创新目标

参考答案

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考题 ()是创新团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和矛盾,使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作,促进创新团队发展A、信任B、宽容C、沟通D、尊重

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考题 团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。A、制度建设B、创新文化C、员工培养D、技术革新

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考题 任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力,通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。

考题 人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式,目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。

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考题 微型创新团队良好运行可能的动力源主要有()A、团队成员的自我实现和个人兴趣B、团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化C、科技进步与团队创新相互促进D、社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会

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考题 创新团队环境是创新团队的灵魂。

考题 重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

考题 判断题重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。A 对B 错

考题 多选题微型创新团队良好运行可能的动力源主要有()A团队成员的自我实现和个人兴趣B团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化C科技进步与团队创新相互促进D社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会

考题 单选题专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()A 强调目标引导B 强化团队合力C 新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新D 具有鲜明的时代性

考题 判断题人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式,目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。A 对B 错

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考题 多选题培养团队和成员的共同目标有以下步骤()A全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。B与团队成员讨论目标的表述,注重成员参与,获得其对目标的承诺。C在前面的基础上确定团队共同目标。D分解共同目标,讲总体目标转化为个体目标,从而达到总体目标与个体目标共享的目的。

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