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判断题
创新团队环境是创新团队的灵魂。
A

对

B

错

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考题 本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。 A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设
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考题 团队创新包括()。 A、组织与机制创新B、文化创新C、方法创新D、突破创新
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考题 团队的绩效包括( )。 A.团队成员满意感B.产量、服务C.团队承诺D.对创新环境的容忍度
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考题 （）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A、信任B、宽容C、沟通D、尊重
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考题 专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）A、强调目标引导B、强化团队合力C、新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新D、具有鲜明的时代性
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考题 随着仲恺农业工程学院的不断发展，创新能力不断提高，截止到目前拥有省级科技创新团队两个，分别是（） ①广东省园林农业技术创新团队 ②广东省水禽健康养殖科技创新团队 ③广东省农业工程技术创新团队 ④广东省落叶果树产业技术创新团队A、①②B、①④C、②③D、②④
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考题 团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。A、基础性B、决定性C、引领性D、支配性
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考题 团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。A、制度建设B、创新文化C、员工培养D、技术革新
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考题 营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。A、组织者B、领导者C、凝聚力D、核心人物
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考题 任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
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考题 创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。
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考题 创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。A、开拓精神B、创新精神C、创新思想D、创造力
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考题 专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）A、把握市场需求B、了解行业技术环境C、建立团队创新激励机制D、建立组织支持机制
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考题 创新团队环境是创新团队的灵魂。
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考题 科技型创业团队的创新领导能力包括（）。A、创新领导潜能B、服务团队积极性C、创新愿景D、创新管理知识
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考题 单选题团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。A 基础性B 决定性C 引领性D 支配性
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考题 单选题团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。A 制度建设B 创新文化C 员工培养D 技术革新
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考题 多选题在信息经济时代为实现创新的目标，作为整个创新体系中的“细胞”，创新团队应具备哪些条件（）A创新团队应具备一定的物质基础B创新团队应具备内在激励机制C创新团队应具备畅通的知识和信息流动网络D创新团队应具备学习的能力
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考题 单选题专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）A 强调目标引导B 强化团队合力C 新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新D 具有鲜明的时代性
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考题 判断题任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。A 对B 错
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考题 单选题随着仲恺农业工程学院的不断发展，创新能力不断提高，截止到目前拥有省级科技创新团队两个，分别是（） ①广东省园林农业技术创新团队 ②广东省水禽健康养殖科技创新团队 ③广东省农业工程技术创新团队 ④广东省落叶果树产业技术创新团队A ①②B ①④C ②③D ②④
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考题 单选题（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A 信任B 宽容C 沟通D 尊重
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考题 单选题创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。A 开拓精神B 创新精神C 创新思想D 创造力
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考题 多选题专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）A把握市场需求B了解行业技术环境C建立团队创新激励机制D建立组织支持机制
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考题 多选题培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）A全面了解创新团队的基本情况以及创新团队成员对总体目标的意见B与创新团队讨论创新目标的表述，注重成员的参与，获得其对创新目标的承诺C确定团队共同创新目标D分解共同创新目标
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考题 判断题创新团队环境是创新团队的灵魂。A 对B 错
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考题 单选题营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。A 组织者B 领导者C 凝聚力D 核心人物
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考题 多选题科技型创业团队的创新领导能力包括（）。A创新领导潜能B服务团队积极性C创新愿景D创新管理知识
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