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梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。

  • A、社会人
  • B、经纪人
  • C、经济人
  • D、人际关系

参考答案

更多 “梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系” 相关考题
考题 1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥
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考题 梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制
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考题 梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是( )A.生物实验B.霍桑实验C.铁锹实验D.搬铁块实验
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考题 梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()
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考题 ()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。 A、亚当­斯密B、泰罗C、亨利­法约尔D、梅奥
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考题 美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。 A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验
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考题 梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为( )的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。A: “社会人” B: “自然人” C: “行为人” D: “思想人”
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考题 领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是A.韦伯 B.法约尔 C.梅奥 D.麦格雷戈
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考题 梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
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考题 （）主持了著名的霍桑实验。A、梅奥B、西蒙C、韦伯D、法约尔
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考题 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系
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考题 美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）A、经济人B、社会人C、情感人D、复杂人
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考题 哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制
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考题 以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
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考题 通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）。A、梅奥B、西蒙C、巴纳德D、韦伯
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考题 梅奥的霍桑试验，发现了正式组织中有（）的存在。
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考题 梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。A、社会人B、自然人C、行为人D、思想人
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考题 参与并领导了著名的霍桑试验的是（）。A、韦伯B、法约尔C、斯密D、梅奥
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考题 梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
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考题 单选题梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。A 社会人B 经纪人C 经济人D 人际关系
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考题 单选题美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）A 经济人B 社会人C 情感人D 复杂人
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考题 单选题领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是A 韦伯B 法约尔C 梅奥D 麦格雷戈
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考题 单选题哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A 哈佛B 梅奥C 霍桑D 控制
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考题 填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
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考题 单选题梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。A 社会人B 经纪人C 经济人D 人际关系
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考题 单选题梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A 梅奥试验B 霍桑试验C 人际试验D 工作群体试验
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