考题
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()
A、社会人的假设B、士气的概念C、非正式的组织D、环境影响的概念
考题
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
考题
美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是()
A.社会人B.复杂人C.感情人D.经济人
考题
梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()
此题为判断题(对，错)。
考题
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制
考题
梅奥在( )假说的基础上提出了人际关系学说。
A、经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人
考题
美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。
A、组织行为理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、公共管理理论
考题
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。A．经济人理论B．人际关系学说C．非正式组织理论D．需求层次理论
考题
20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“（ ）”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。A.议题实验
B.霍桑实验
C.激励实验
D.选择实验
考题
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥
考题
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
考题
哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制
考题
梅奥的霍桑实验指的是什么事情？人际关系学说的主要内容是什么？
考题
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
考题
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人
考题
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
考题
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（ ）假说。A、社会人B、经济人C、管理人D、复杂人
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
考题
梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
考题
填空题在霍森实验的基础上，梅奥创立了（）学说。
考题
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。A
对B
错
考题
判断题乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。A
对B
错
考题
单选题乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。A
经纪人B
社会人C
理性人D
复杂人
考题
填空题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
考题
单选题梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A
梅奥试验B
霍桑试验C
人际试验D
工作群体试验
