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决定绩效考评周期最主要的因素是()。

  • A、考评目的
  • B、公司所在行业
  • C、考评对象的职务
  • D、奖金的发放周期

参考答案

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考题 关于考评周期,以下说法正确的是( )。 A.不同层面的考评周期是不同的,考评周期自上而下越来越短 B.管理水平对考评周期有影响 C.不同类型的绩效指标,其考评周期也不同 D.绩效指标所涉及的业务性质和工作内容对考评周期有影响 E.有时候考评周期是根据付薪周期来确定的

考题 2、绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10 分)

考题 绩效管理系统的组成要素包括()。A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法

考题 不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题

考题 企业绩效管理的主体因素是( )。A.考评对象 B.绩效指标 C.考评方法和程序 D.考评结果

考题 绩效考评应考虑的问题有考评周期的确定和( )。A.工作程序的确定 B.绩效管理活动的方法 C.绩效管理考评准备 D.绩效反馈的内容与条件

考题 在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重

考题 (2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重

考题 绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果

考题 整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效考评D、绩效反馈

考题 决定考评周期的最主要因素是考评()A、对象B、方法C、目的D、流程

考题 一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需要考虑的是()。A、考评目的B、公司所在行业C、考评对象的职务D、绩效的改进

考题 绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通,从而形成()的过程。A、劳动合同B、绩效指标C、绩效协议D、绩效契约

考题 能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位特点选择周期,针对性强。是()的优点。A、根据组织的性质设置绩效周期B、根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期C、根据考评目的和用途设置绩效周期D、以上选项都不正确

考题 绩效周期,又可称考评周期,这段时间通常需要完成绩效计划和()工作A、绩效实施B、绩效考评C、绩效反馈D、以上选项都正确

考题 绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素的是()A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果

考题 管理者绩效监控的具体内容是()。A、考评要素B、考评指标C、绩效目标D、考核对象E、考核周期

考题 绩效考评是绩效管理的最主要内容,绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。

考题 ()是绩效周期中历时最长的环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效考评D、绩效改进

考题 单选题绩效周期,又可称考评周期,这段时间通常需要完成绩效计划和()工作A 绩效实施B 绩效考评C 绩效反馈D 以上选项都正确

考题 单选题能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位特点选择周期,针对性强。是()的优点。A 根据组织的性质设置绩效周期B 根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期C 根据考评目的和用途设置绩效周期D 以上选项都不正确

考题 多选题科学地确定绩效考评的基础需要(  )。A确定工作要项B确定考评方法C确定绩效标准D确定考评周期E确定考评指标

考题 单选题决定考评周期的最主要因素是考评()A 对象B 方法C 目的D 流程

考题 单选题整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。A 绩效计划B 绩效监控C 绩效考评D 绩效反馈

考题 单选题一般情况下,绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素,下列因素中不需要考虑的是()。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 绩效的改进

考题 单选题在绩效考评表格的主要内容中,(  )是要回答“多长时间考评一次”的问题。A 绩效考评表标识B 考评指标及标准C 绩效考评周期D 绩效考评权重

考题 单选题决定绩效考评周期最主要的因素是()。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 奖金的发放周期