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绩效周期,又可称考评周期,这段时间通常需要完成绩效计划和()工作
- A、绩效实施
- B、绩效考评
- C、绩效反馈
- D、以上选项都正确
参考答案
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考题
( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
A.绩效计划
B.绩效反馈
C.绩效考评
D.绩效监控
考题
能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位特点选择周期,针对性强。是()的优点。A、根据组织的性质设置绩效周期B、根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期C、根据考评目的和用途设置绩效周期D、以上选项都不正确
考题
单选题能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位特点选择周期,针对性强。是()的优点。A
根据组织的性质设置绩效周期B
根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期C
根据考评目的和用途设置绩效周期D
以上选项都不正确
考题
单选题()是开展绩效考评工作的前提,也是开展绩效考评工作的依据。因此,它也称为绩效考评工作方案。A
绩效考评工作计划B
绩效考评指标体系C
绩效考评工作流程D
绩效考评方式
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