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培训评估指导性原则的要点是()

  • A、指导应及时
  • B、评估的最高目标是指导
  • C、根据评估结果实施有效的、科学的指导
  • D、评估与培训指导相结合
  • E、加强指导的针对性

参考答案

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考题 负责HSE培训矩阵编制与应用的培训与指导工作不是培训评估部的工作职责。

考题 培训评估应在制定培训计划时就开始,使培训工作每一步都伴随着评估,使其经过正确引导,顺利实现培训目标,这是遵循了评估的()A、指导性原则B、方向性原则C、社会需求原则D、系统性原则

考题 培训评估系统性原则,要求对培训的评估必须依据()。A、整体功能最佳理论B、系统论的理论指导C、评估流程D、评估标准

考题 培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。A、方向性原则B、社会需求原则C、指导性原则D、客观性原则

考题 培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩,达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求,这是遵循了评估的()A、指导性原则B、方向性原则C、社会需求原则D、系统性原则

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考题 培训评估指导性原则的要点是()A、指导应及时B、评估的最高目标是指导C、根据评估结果实施指导D、评估与培训知道相结合E、加强指导的针对性

考题 培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩;达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求;这是追循了评估()A、指导性原则B、方向性原则C、社会需求性原则D、指导性原则

考题 培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿,要树立主动为促进经济社会发展服务的观点,这是遵循了培训评估的()。A、指导性原则B、原则性原则C、目标导向原则D、社会需求原则

考题 在培训评估过程中避免主观臆断,保证作为判断依据的事实真实可靠,这是遵循了评估的()A、社会需求原则B、方向性原则C、客观性原则D、指导性原则

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考题 ()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A、培训内容B、培训需求分析C、培训地点D、培训时间

考题 对针对性政策指导进行跟踪服务,实质是对针对性政策指导的()A、结果评估B、内容评估C、形式评估D、目标评估

考题 单选题对针对性政策指导进行跟踪服务,实质是对针对性政策指导的()A 结果评估B 内容评估C 形式评估D 目标评估

考题 单选题培训评估系统性原则,要求对培训的评估必须依据()。A 整体功能最佳理论B 系统论的理论指导C 评估流程D 评估标准

考题 多选题培训评估指导性原则的要点是()A指导应及时B评估的最高目标是指导C根据评估结果实施有效的、科学的指导D评估与培训指导相结合E加强指导的针对性

考题 单选题培训评估应在制定培训计划时就开始;使培训工作每一步都伴随着评估;使其经过正却引导;顺利实现培训目标;这是遵循了评估的()A 指导性原则B 方向性原则C 社会需求性原则D 系统性原则

考题 多选题培训需求分析具有很强的指导性,它是(  )的前提。[2014年5月三级真题]A确定培训目标B进行培训评估C有效实施培训D设计培训计划E计算培训成本

考题 单选题培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。A 方向性原则B 社会需求原则C 指导性原则D 客观性原则

考题 单选题培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿,要树立主动为促进经济社会发展服务的观点,这是遵循了培训评估的()。A 指导性原则B 原则性原则C 目标导向原则D 社会需求原则

考题 单选题()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A 培训内容B 培训需求分析C 培训地点D 培训时间

考题 单选题培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩;达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求;这是追循了评估()A 指导性原则B 方向性原则C 社会需求性原则D 指导性原则

考题 单选题培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩,达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求,这是遵循了评估的()A 指导性原则B 方向性原则C 社会需求原则D 系统性原则

考题 多选题培训评估指导性原则的要点是()A指导应及时B评估的最高目标是指导C根据评估结果实施指导D评估与培训知道相结合E加强指导的针对性