网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）

  • A、福利发挥的功能
  • B、福利是否具有强制性
  • C、福利给付方式
  • D、福利的表现形式

参考答案

更多 “将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）A、福利发挥的功能B、福利是否具有强制性C、福利给付方式D、福利的表现形式” 相关考题
考题 按照福利项目的实施主体分类， 员工福利可分为( )。A.法定福利项目和非法定福利项目B.货币型福利项目和非货币型福利项目C.自办型福利项目和外包型福利项目D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目
查看答案
考题 按福利项目的设立依据， 可以将福利分为( )。A. 法定福利项目和非法定福利项目B. 货币型福利项目和非货币型福利项目C. 自办型福利项目和外包型福利项目D. 固定福利和弹性福利
查看答案
考题 按福利项目的功能差异， 可以将员工福利分为( )。A. 自办型福利项目与外包型福利项目B. 货币型福利项目与非货币型福利项目C. 法定福利项目与非法定福利项目D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
查看答案
考题 按照员工福利整体设计中的角色不同， 可以将福利计划分为( )。A.均衡性模式和差异性模式B.企业决策模式、 员工主导模式和共同决策模式C.实物型模式和货币型模式D.市场追随型和市场滞后型模式
查看答案
考题 按福利项目的设立依据，可以将员工福利分为()。A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
查看答案
考题 按福利项目的管理实施主体，可以将员工福利分为()。A.法定福利项目与非法定福利项目B.货币型福利项目与非货币型福利项目C.自助型福利项目与外包型福利项目D.统一型福利项目与差异型福利项目
查看答案
考题 按福利项目的设立依据分类，可以将员工福利分为( )。A.法定福利项目与非法定福利项目B.货币型福利项目与非货币型福利项目C.自助型福利项目与外包型福利项目D.统一型福利项目与差异型福利项目
查看答案
考题 按是否提供有形产品将服务性运营分为() A、技术密集型运营B、准制造型运营C、纯服务型运营D、一般服务型运营
查看答案
考题 通常，员工福利计划由( )组成：①货币型福利;②直接工资和现金形式的奖金;③保障型福利;④非货币型福利。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
查看答案
考题 按照企业所提供的员工福利的水平不同，可以将员工福利计划划分为()三种模式。A.市场领先型 B.市场匹配型 C.市场落后型 D.市场先进型 E.市场滞后型
查看答案
考题 根据水利项目的服务对象和经济属性，将水利项目划分为（）。A、甲类B、乙类C、生产经营型D、有偿服务型E、社会公益型
查看答案
考题 根据水利建设项目的功能和作用不同将水利建设项目分为（）。A、甲类和乙类B、社会公益型和经济型C、生产经营型和社会公益型D、有偿服务型和社会公益型
查看答案
考题 日本学者松元治郎将家庭休闲类型按照功能分为（）A、协助型B、服务型C、贡献型D、纠纷型
查看答案
考题 根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）A、货币型福利B、实物型福利C、服务型福利D、生活条件福利
查看答案
考题 按创业项目性质分类，自主创业可分为传统技能型、高新技术型、知识服务型和体力服务型。
查看答案
考题 学者将人与职业的关系分为（）A、雇佣型B、职业型C、服务型D、事业型
查看答案
考题 按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）A、均衡性模式和差异性模式B、企业决策模式、员工主导模式和共同决策模式C、实物型模式和货币型模式D、市场追随型和市场滞后型模式
查看答案
考题 按福利项目的功能差异，可以将员工福利分为（）A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
查看答案
考题 按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、固定福利和弹性福利
查看答案
考题 按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为（）A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、物质激励型福利项目和风险保障型福利项目
查看答案
考题 多选题按是否提供有形产品将服务性运营分为（）A技术密集型运营B准制造型运营C纯服务型运营D一般服务型运营
查看答案
考题 单选题将农业企业分为产品生产型、劳务型和服务型农业企业的分类依据是（　　）。A 按资产所有制划分B 按产出形态划分C 按生产要素的结合形态划分D 按经营形式划分
查看答案
考题 单选题按福利项目的设立依据，可以将员工福利分为（）。A 自办型福利项目与外包型福利项目B 货币型福利项目与非货币型福利项目C 法定福利项目与非法定福利项目D 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
查看答案
考题 单选题根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）A 货币型福利B 实物型福利C 服务型福利D 生活条件福利
查看答案
考题 单选题将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）A 福利发挥的功能B 福利是否具有强制性C 福利给付方式D 福利的表现形式
查看答案
考题 多选题根据水利项目的服务对象和经济属性，将水利项目划分为（）。A甲类B乙类C生产经营型D有偿服务型E社会公益型
查看答案
考题 多选题学者将人与职业的关系分为（）A雇佣型B职业型C服务型D事业型
查看答案
热门标签
最新试卷