网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
按福利项目的设立依据,可以将福利分为()
- A、法定福利项目和非法定福利项目
- B、货币型福利项目和非货币型福利项目
- C、自办型福利项目和外包型福利项目
- D、固定福利和弹性福利
参考答案
更多 “按福利项目的设立依据,可以将福利分为()A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、固定福利和弹性福利” 相关考题
考题
按福利项目的功能差异, 可以将员工福利分为( )。A. 自办型福利项目与外包型福利项目B. 货币型福利项目与非货币型福利项目C. 法定福利项目与非法定福利项目D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
考题
按福利项目的设立依据,可以将员工福利分为()。A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
考题
按福利项目的设立依据分类,可以将员工福利分为( )。A.法定福利项目与非法定福利项目B.货币型福利项目与非货币型福利项目C.自助型福利项目与外包型福利项目D.统一型福利项目与差异型福利项目
考题
按福利项目的功能差异,可以将员工福利分为()A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
考题
多选题将社会福利按照设施范围分类,可以分为()A中央福利B地方福利C国家福利D职业福利
热门标签
最新试卷