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()按首席营销代表享受福利。

  • A、高级营销代表
  • B、团队长
  • C、市场部经理
  • D、营销代表

参考答案

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考题 职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商代表担任。( )

考题 社会福利按享受福利待遇的对象可分为() A.未成年福利B.老人福利C.残疾人福利D.职工福利E.家庭福利

考题 集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按( )程序进行。A.宣布议程和会议纪律 B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应 C.协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论 D.双方首席代表归纳意见 E.双方首席代表签字

考题 按享受对象划分,社会福利可分为哪几个大类()A、未成年人福利B、老人福利C、妇女福利D、社区福利

考题 代表按照代表法的规定执行代表职务,其所在单位应当()。A、按事假对待,享受其他工资待遇B、按借调对待,享受正常工资待遇,但不享受其他福利C、按正常出勤对待,享受所在单位的工资和其他待遇D、按正常出勤对待,并给予一定奖励

考题 车险查勘定损人员除按国家及公司规定享受社保福利外,额外享有的其他福利包括:高于其他系列员工一个档次的综合保障计划。()

考题 聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴()元;聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴()元。A、200;240;300B、220;260;320C、200;240;360D、220;280;360

考题 首席专家按()两个序列设置。A、首席管理专家B、首席技师C、首席技术专家D、首席技能专家

考题 公司平等协商首席代表中,职工一方的首席代表由李学军工会主席担任,用人单位一方的首席代表由葛国平总经理担任。

考题 COO是什么职位?()A、首席财务官B、首席执行官C、首席营销官D、首席运营官

考题 什么情形下,不得担任首席代表、代表?

考题 工资集体协商中职工方的首席代表由()担任;企业方的首席代表由()担任。

考题 社会福利按享受福利待遇的对象可分为()。A、未成年福利B、老人福利C、残疾人福利D、职工福利E、家庭福利

考题 集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行()

考题 集体协商会议由()主持。A、工会首席代表B、企业首席代表C、双方首席代表抽签D、双方首席代表轮流

考题 公司为与公司签订劳动合同的营销代表缴纳“社保公积金”等法定保险福利。

考题 团队长的福利标准同()A、高级营销代表B、资深营销代表C、首席营销代表D、营销总监

考题 团队长原则上从()中选择产生。A、助理营销代表B、高级营销代表C、资深营销代表D、首席营销代表

考题 单选题COO是什么职位?()A 首席财务官B 首席执行官C 首席营销官D 首席运营官

考题 多选题社会福利按享受福利待遇的对象可分为()。A未成年福利B老人福利C残疾人福利D职工福利E家庭福利

考题 单选题集体协商会议由()主持。A 工会首席代表B 企业首席代表C 双方首席代表抽签D 双方首席代表轮流

考题 单选题团队长原则上从()中选择产生。A 助理营销代表B 高级营销代表C 资深营销代表D 首席营销代表

考题 单选题团队长的福利标准同()A 高级营销代表B 资深营销代表C 首席营销代表D 营销总监

考题 多选题按享受对象划分,社会福利可分为哪几个大类?()A未成年人福利B老人福利C妇女福利D社区福利

考题 判断题公司为与公司签订劳动合同的营销代表缴纳“社保公积金”等法定保险福利。A 对B 错

考题 单选题聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴()元;聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴()元。A 200;240;300B 220;260;320C 200;240;360D 220;280;360

考题 多选题()按首席营销代表享受福利。A高级营销代表B团队长C市场部经理D营销代表