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在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有（）。

  • A、经营者统合模式
  • B、劳资抗衡模式
  • C、劳资制衡模式
  • D、社会统合模式
  • E、国家统合模式

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考题 在劳动关系调整模式中,统合模式具体划分为三类,它们分别是() A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、协约自治模式E、多元放任模式
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考题 台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是() A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式E、经营者模式
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考题 劳动关系的主要四种调整模式包括()。 A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.劳资制衡模式E.统合模式
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考题 在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（ ）A.国家统合模式 B.社会统合模式 C.经营者统合模式 D.行业统合模式
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考题 劳动关系的主要调整模式不包括()。A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式
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考题 下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式
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考题 劳动关系的主要调整模式不包括()。A:统合模式 B:三方合作模式 C:协约自治模式 D:多元放任模式
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考题 劳动关系调整模式主要包括哪些（）A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式
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考题 （）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式
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考题 下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（　）。A、经营者统合模式B、劳资抗衡模式C、国家统合模式D、社会统合模式
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考题 一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。A、斗争模式B、多元放任模式C、合作模式D、统合模式E、协约自治模式
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考题 劳动关系的主要调整模式有（）A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、综合模式
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考题 劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、国际统合模式E、劳动者统合模式
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考题 多选题台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要调整模式归纳为四类，它们分别是（）A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式E经营者模式
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的是（ ）。A 经营者统合模式B 劳资统合模式C 国家统合模式D 社会统合模式
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考题 单选题在劳动关系的调整模式中，下列选项中不属于统合模式的是（ ）。A 国家统合模式B 社会统合模式C 经营者统合模式D 行业统合模式
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考题 多选题劳动关系的主要调整模式有（）A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D综合模式
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考题 多选题劳动关系调整的主要模式包括（ ）。A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式
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考题 多选题一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。A斗争模式B多元放任模式C合作模式D统合模式E协约自治模式
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考题 多选题在劳动关系调整模式中，统合模式具体划分为三类，它们分别是（）A社会统合模式B经营者统合模式C国家统合模式D协约自治模式E多元放任模式
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（　）。A 经营者统合模式B 劳资抗衡模式C 国家统合模式D 社会统合模式
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考题 多选题在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有（）。A经营者统合模式B劳资抗衡模式C劳资制衡模式D社会统合模式E国家统合模式
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考题 多选题劳动关系的调整模式主要有（　　）。A斗争模式B统合模式C协约自治模式D多元放任模式E集中制约模式
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考题 多选题劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。A社会统合模式B经营者统合模式C国家统合模式D国际统合模式E劳动者统合模式
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考题 多选题劳动关系调整模式主要包括哪些（）A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式
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考题 多选题劳动关系的主要调整模式归纳为( )。A三方合作模式B统合模式C协约自治模式D多元放任模式E斗争模式
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